KCI등재후보
예비전력관리(豫備戰力管理) 군무원제도의 효율성 제고 방안 연구 = The enhancement of civilian military employees system for improving the reserve forces management efficiency in Korean military
저자
강용구 (국방대학교 예비전력연구센터)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2022
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
49-77(29쪽)
KCI 피인용횟수
0
DOI식별코드
제공처
The importance of reserve forces is increasing owing to changes in the security environment, such as the promotion of Defense Reform 2.0 and a sharp decrease in military service resources, however, questions are raised as to whether the current system of reserve forces management civilian military employees has appropriate efficiency. As a result of the study, a plan to improve its efficiency was suggested that it is necessary to adjust reserve forces management civilian military employees in a series of multilevel class and to redesign the personnel management system. The measures proposed in the study are required to be promoted for the future trend of development of unit structure and manpower structure of reserve forces units, equity with general civilian military employees. In addition, it should be promoted by comprehensively considering the possibility of meeting the budget. In the follow-up study, if future research is conducted on the role of policy departments to optimize personnel management of reserve forces management civilian military employees and ways to form public consensus essential for system improvement, a comprehensive framework will be established.
더보기국방개혁 2.0 추진, 병역자원의 급격한 감소 등 국방환경 변화에 따라 예비전력의 중요성이 증대되고 있지만, 현재의 예비전력관리 군무원제도가 이에 부합한 효율성을 갖추고 있는가에 대한 의문이 제기된다. 연구의 결과로 예비전력관리 군무원제도의 효율성 제고 방안을 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 예비전력관리 군무원의 직급 다단계화와 직렬 조정이 필요하다. 5급 직급인 예비군지역대장의 임무와 역할, 직무값 분석을 통해 4급으로 직급 상향이 필요한 타당성을 제시하고, 8급과 9급 직위 신설을 제안하였다. 둘째, 인사관리제도 재설계가 필요하다. 근무성적이 우수하고 최저복무기간을 만족시키는 자를 엄정한 절차를 거쳐 승진시키는 제도와 동일 직급 내 인사교류가 활성화되도록 제도적 장치를 마련해야 한다. 셋째, 전문성 함양을 위한 직무교육 체계 개선이 필요하다. 예비전력관리 군무원의 직책과 임무, 복무부대 유형 등을 고려하여 차별화된 맞춤형 교육에 중점을 둔다. 연구에서 제시한 방안은 향후 예비전력 부대⋅병력구조 발전 추이와 일반군무원과의 형평성, 예산 충족 가능성 등과 연계해 추진할 필요가 있다. 이번 연구에서 다루지 못한 예비전력관리 군무원의 인사관리 최적화를 위한 정책부서의 역할, 제도 개선에 필수적인 대국민 공감대 형성 방안 등이 후속연구로 이어진다면 예비전력관리 군무원제도의 효율성을 높일 수 있는 종합적인 틀이 갖춰질 것으로 기대된다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2025 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2020-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)