직무스트레스가 직장인의 건강에 미치는 영향 = The Study on the impact of job stress on employee's healthy
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
1999
작성언어
Korean
주제어
KDC
692.000
자료형태
학술저널
수록면
249-254(6쪽)
제공처
The research construct and the research model were created and through theory building related literature was collected and organized. So that construct would be valid the respondents were first phoned and asked to answer the questionnaire then the data was obtained from the 162 respondents through mailed questionnaires to persons in the Seoul and Inchon ares. The data was analyzed through the statistical methods of Frequency, Factor Analysis, ANOVA, Correlation. The results of the analysis is as follows.
First, there was no correlation between job stress and the medical health index.
Second, the results of the Questionnaire showed a negative relationship between job stress and the psychosomatic health index. Accordingly the study shows that the psychosomatic health index and the physical health index must necessarily by congruent.
Third, the non-moderating role that social support, health-risk behavior, age, sex has on the relationship between job stress and the psychosomatic health index was discovered.
When looking at the results it is seen that there is no relationship between job stress and the physical health of the worker, it appears that job stress seems to be a cognitive perception of the worker due to feelings of drowsiness. There is no worker in the organization that doesn't feel stress. In modern society in order to develop sound individuals, organizations and society, job stress should be managed and can be managed. The sources of job stress were found and the potential factors were either lowered or elminated. In order to manage job stress a method to cope with it must be developed. This research has contributed to the explainability of the moderating and the mediating variables and also provides a methodological model for future researchers and companies to follow that provided information not only on aspects of job stress but also physical health through the use of the physical health index. Furthermore, the significance of this study was to attempt to discover relationship between job stress and the physical health.
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