존 맥스웰의 리더십, 성경적으로 적용하기

국문 초록 (Abstract)

１．존 맥스웰식 리더십 ‘잠언’
그는 리더십이라는 광범위하고 복잡하며 다양한 분야를 구체적이고 실행 가능한 어떤 패키지로 축약시켜 일반인들이 보다 쉽게 리더십을 이해하고 자신을 진단하며 더 나은 행동을 하게 하는데 기여했다．그가 주장하는 리더십의 법칙들을 읽어보면 ‘나도 좋은 리더가 되기 위해 한번 도전해 보자’라는 강력한 동기부여와 그다지 특별한 사람으로 태어나지 않아도 훌륭한 리더로 거듭 날 수 있다는 가능성을 보여준다．
２．상황성을 고려해 적용하라
그런데 한마디로 그의 리더십 패러다임은 일종의 미니멀리즘처럼 보인다．즉 그는 기본적으로 리더십에서 암암리에 사회적 성장과 성공이라는 가치를 중요시하는 듯하며，이에 따른 단순한 몇 가지 리더십 효율성을 위한 틀들을 제시한다．그리고 그것들을 주로 법칙화한다．“첫째…하라”，“둘째…하라”와 같은 전개 방법을 즐겨 쓴다．
３．기독교 핵심 가치를 견지하며 적용하라
리더십에 대한 큰 기여를 했으나 그에게서 아쉬움이 느껴지는 부분은 결국 리더십의 핵심 가치들에 대한 철학적이고 신학적인 기반이다．필자가 늘 강조하는대로 영적 리더십의 성공은 꼭 당시의 문화에서 사회적 성공의 모습으로 나타나지 않을 수도 있다．왜냐하면 성공과 성장 그리고 조직의 대중적 목적 성취가 반드시 영적 리더십의 가치는 아니기 때문이다．
４．존 맥스웰의 장점은 구체성과 실제성이다
그러나 리더들은 존 맥스웰의 잠언에 귀를 기울일 필요가 있다．왜냐하면 리더들은 때로 리더십을 향상시키는 구체적이고 보편적인 행동 법칙에 갈급할 때가 있기 때문이다．이럴때 어떻게 해야 하는가？이런경우，이런 그룹에 자신은 어떤 스타일이어야 하는가？즉 우리는 좀더 구체적이고 실제적인 지침을 원하는 것이다． 그런 의미에서 존 멕스웰은 매우 유익한 스승이다．