KCI등재
중국텐진공장의 노동환경 변화와 대응방안
저자
K. K. Seo (하와이대학교) ; 윤동진(Dong Jin Yoon)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2011
작성언어
Korean
주제어
KDC
324
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
97-114(18쪽)
KCI 피인용횟수
0
제공처
소장기관
중국 종업원들이 은폐한 제조공정상의 품질문제를 무난하게 해결하고, 제2공장을 준공할 정도로 텐진공장을 성공적으로 이끌어온 브라운 밀즈 사장은 최근의 노동문제를 놓고 고심하고 있다. 2010년 들어 법정 최저임금이 평균 20% 내외 급등하고 임금인상을 요구하는 파업이 늘어나는 등 노동환경이 급변하고 있기 때문이다. 고부가가치의 노동집약적인 제품을 생산하여 90%를 해외 수출하는 항공부품 전문기업으로서 임금상승과 노사분규는 제품가격 인상과 납품지연을 초래함으로써 안정적인 기업경영에 막대한 타격을 줄 수 있기 때문이다. 특히 중국 정부는 노동자의 권리를 적극 보호하고 2015년까지 노동자 임금을 현재의 2배 이상 인상한다는 정책을 추진하고 있다. 이에 따라 2011년 초 생산규모를 60% 이상 확장하고 향후 2-3년 동안 500명 내외의 종업원을 신규 채용할 계획을 수립한 밀즈 사장은 급속한 임금상승으로 인해 예상되는 원가경쟁력 악화와 수익성 저하를 우려하지 않을 수 없게 되었다. 텐진공장은 어떻게 하면 연평균 15% 이상으로 예상되는 임금상승에 효과적으로 대처하면서 지속적인 성장을 도모할 수 있을 것인가?
더보기The CEO of Tianjin Factory in China, Brown Mills, worries about rising wages and strikes in China recently. Tianjin Factory is a manufacturing and exporting firm of those aero composite parts and a international joint venture. The minimum wage of line workers has been rosen by about 20% and labor disputes have suddenly increased 2 times in 2010. The China government has a silent policy to increase the worker`s wage 2 times until the year 2015 and push forward with the policy. He has completed the second factory this year after successfully managing the line worker`s violation of production procedures and cover-up incident occurred in 2004. After the factory completion, he has a plan to hire about 500 line workers within 2-3 years additionally. So the rising wages and strikes could give a heavy blow to BTC`s business through a price hike and a shipment delay. How does he manage these difficult challenges for Tianjin Factory`s survival and sustainable growth if the wages would be increased more than 15% annually?
더보기분석정보
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2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-08-08 | 학술지명변경 | 한글명 : 경영교육연구 -> Korea Business Review | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) | KCI후보 |
2006-07-14 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> Management Education Review | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2005-06-10 | 학술지명변경 | 한글명 : 한국경영학회 -> 경영교육연구 | KCI후보 |
2005-06-09 | 학술지등록 | 한글명 : 한국경영학회외국어명 : 미등록 | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
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2016 | 0.88 | 0.88 | 0.83 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.79 | 0.7 | 1.216 | 0.54 |
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