국내 의사인력의 수요 및 공급 추계 연구 : 필요 활동 의사 수 수급 분석을 중심으로
저자
발행사항
서울 : 경희대학교 대학원, 2019
학위논문사항
학위논문(박사)-- 경희대학교 대학원 : 의료경영학과 2019. 2
발행연도
2019
작성언어
한국어
주제어
DDC
658-E 판사항(22)
발행국(도시)
서울
기타서명
Workfoce Projection for Supply and Demand of Specialist in Korea
형태사항
vii, 121 p. : 삽화 ; 26 cm
일반주기명
경희대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
지도교수: 김양균
참고문헌: p. 113-119
UCI식별코드
I804:11006-200000172116
소장기관
In the case of medical specialists in Korea, huge amount of resources such as time, budget, and effort are invested to secure experienced specialist compared to other industries. The cost of recruiting medical specialist, because of labor-intensive circumstances, is also significantly different with other industries. In particular, medical specialists are the core factor that plays a center role in the health care system and regarded as a representative human resource in this sector. Despite of these reasons, imbalance of supply constantly occurred in each department for medical treatments based on economic and social factors as wages of each department or degree of physical laboring.
Although the differences in methods and perspectives in related researches, the results of physician workforce projection have affected directly and indirectly on national policies of medical workforce projection which remains at the current level of supply. In this study, a new way of approach is utilized to forecast the supply and demand of future physicians to facilitate inducing a different result for workforce projection in a different perspective.
In this study, the actual medical service utilization data and number of practicing physicians from a year of 2010 to 2nd quarter of 2018 are considered as demand and supply to forecast future necessity of practicing specialists in each department for medical treatments. Thus, deterministic, probabilistic, and stochastic approaches are used to examine the diversity of scenarios. In addition, in case of outpatient medical services, productivity of each department for medical treatments are derived based on the number of days of care which is 255 and 265 days.
The study figured out that oversupply was derived for pediatrics, internal medicine, and orthopedics departments. On the other hand, general surgery, thoracic and cardiovascular surgery, anesthesiology, and rehabilitation medicine departments will worsen the lack of supply. In the case of neurology and neurosurgery, the patterns of supply shortages are gradually mitigated as time passes.
우리나라의 의료인력의 경우, 다른 산업에 비하여 전문성을 확보하기까지 막대한 자원이 투입되며, 노동집약적인 특성으로 인해 의료인력에 투입되는 비용 역시 타 산업과 비교는 불가하다. 특히 의사인력은 보건의료체계에서 중추적 역할을 수행하는 핵심 요소이며 대표적 인적 자원이라 할 수 있으며, 현재 우리나라의 의사인력은 각 진료과별로 불균형이 심화되고 있는 실정이다.
다양한 방법과 관점의 차이에도 불구하고 현재까지 도출된 의사 인력과 관련된 연구 결과들은 의사 인력의 수급과 관련된 정책에 직·간접적 영향을 미쳐 의료인력이 현재의 수준에 머물러 있으나, 본 연구에서는 기존의 연구 결과와는 다른 방식으로 접근하여 의사인력을 추계하는 새로운 방식의 접근법을 활용하여 미래의 의사 인력에 대한 수급을 예측하고자 한다.
본 연구에서는 2010년부터 2018년 2분기까지의 실제 의료서비스 이용량 및 활동 의사 수를 수요와 공급으로 간주하여 2018년 2분기 이후의 활동 의사 수를 산출하고자 한다. 이에 결정론적, 확률론적 및 추계 접근법을 활용하여 시나리오의 다양성을 강구하였으며, 외래 의료서비스의 경우, 진료일수 255일과 265을 기준으로 생산성의 다양성을 확보하여 결과의 다양성을 확보하고자 하였다.
연구 결과, 소아청소년과, 내과, 및 정형외과 등의 진료과는 대체적으로 공급과잉의 양상이 도출되었으며, 외과, 흉부외과, 마취통증의학과 및 재활의학과는 공급부족의 현상이 심화될 것이라는 결과가 도출되었다. 신경과 및 신경외과의 경우, 공급부족의 양상이 점차 완화되는 것으로 확인되었다.
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