KCI등재
통섭형 전문인력으로의 미래형 육군 양성 및 관리 방안 = Future-oriented Army Training and Management Measures as a Consilience Professional Human Resource
저자
최재호(Choi Jaeho) ; 이신일(Lee Shinil) ; 박요한(Park Yohan) ; 박준형(Park Junhyeong) ; 현종훈(Hyun Jonghun) 연구자관계분석
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2022
작성언어
-주제어
KDC
300
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
617-632(16쪽)
KCI 피인용횟수
0
제공처
본 연구는 4차 산업혁명 시대로의 전환, 그리고 코로나 19로 인하여 급변하고 있는 시대의 흐름에 부합하는 육군의 인재 관리 시스템 고안을 목표로 한다. 이를 위해 기존의 육군 인재상(3C)에 통섭적 역량(Consilience)을 추가한 4C로의 확장을 주장하고, ‘통섭형 전문인력 양성 및 관리’를 위한 ‘통섭형 리사이클링 인재 관리 시스템’을 고안하였다. 통섭형 인재는 기존 육군의 인재상인 3C에서 ‘통섭(Conlilience)’을 추가한 것으로, 다변화 및 돌발적 상황에적극성을 갖고 유연하고 대처할 수 있으며, 상황의 불확실성과 복잡성 속에서 어떠한 형세에도 전투에 임할 수 있는 인재, 인성적 측면을 기반으로 고정관념을 탈피하고, 편협하고 소극적인 자세를 벗어나 창의적이고, 복합적 판단 및 사고가 가능하며, 어떠한 문제든지 적재적소가 즉각적으로 해결할 수 있는 인문학적 소양을 갖춘 인재를 의미한다. 육군은 이러한 인재를 육성하기 위해 [소요 및 획득 – 교육 – 보직 - 평가 및 진급 - 新 조직 문화 구축]의 5 단계를 제시하고 있으나, 본고에서는 이러한 인재 시스템의 합의를 더욱 폭넓게 확장하기 위하여 [채비 – 소요 및획득 – 교육 – 보직 – 평가 및 진급 – 新 조직 문화 구축 – 전역 및 사회 복귀 - 환류]의 통섭형 리사이클링 인재 관리 시스템을 제시하고, 기존 과정과 중복되는 단계는 개선을 위한 제언을 첨언하였다. 이를 통해 미래 전장, 미래 환경에 적합한 육군의 인적 자원 관리 전반에 걸친 변화의 방향을 모색한다.
더보기This study aims to design a talent management system for the army that is in line with the transition to the era of the 4th industrial revolution and the rapidly changing times due to COVID-19. To this end, they insisted on the expansion to the 4C with the addition of Consilience to the existing 3C of the Army, and devised the ‘Consilience-type recycling talent management system’ for ‘Consilience-type professional manpower training and management’. The concept of ‘Consilience-type talent’ is to add consilience capability to the existing talent of the army. It means that the army has outstanding ability to handle problems in diversified and unexpected situations, and they are capable of fighting in uncertain and complicated crisis. Also Consilience-type people are the talents equipped with humanities knowledge who break the current framework, are willing to voluntarily and creatively meet challenge, and solve any problems immediately in the right place. The Army is presenting the five stages of [Requirement and Acquisition - Education - Position - Evaluation and Promotion - Establishment of A New Organizational Culture] to foster these talents, but in this paper, in order to expand the consensus of these talent systems more broadly, [Equipment - Requirement and Acquisition Education Position Evaluation and Promotion Establishment of A New Organizational Culture Discharge and Return to society Feedback], a consilience-type recycling talent management system was presented, and suggestions for improvement were added for steps that overlap with the existing process. Through this, it seeks the direction of change throughout the human resource management of the army suitable for the future battlefield and future environment.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-03-24 | 학술지명변경 | 한글명 : 문화와 융합 -> 문화와융합 | KCI등재 |
2022-03-16 | 학회명변경 | 영문명 : The Korean Society of Culture and Convergence -> The Society of Korean Culture and Convergence | KCI등재 |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
2014-03-04 | 학회명변경 | 한글명 : 문학과언어학회 -> 한국문화융합학회영문명 : Munhak Kwa Eoneo Hakhoi -> The Korean Society of Culture and Convergence |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0 | 0 | 0 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0 | 0 | 0 | 0.13 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)