사립대학교 직원의 직무만족도와 직무스트레스에 관한 연구
저자
발행사항
부산 : 동아대학교 , 2007
학위논문사항
학위논문(석사)-- 동아대학교 교육대학원 : 교육행정전공 2007
발행연도
2007
작성언어
한국어
주제어
KDC
325.34 판사항(4)
발행국(도시)
부산
기타서명
(A)Study on the job satisfaction and job stress for private university employees
형태사항
vi, 60장 : 삽도,챠트 ; 26 cm
일반주기명
참고문헌: p. 49-52
소장기관
본 연구는 사립대학교 직원의 직무만족도와 직무스트레스를 분석한 후, 만족요인, 불만족요인, 직무스트레스를 유발하는 요인이 무엇인지 규명하고 그에 대한 적절한 정책적 대안을 마련하기 위한 기초자료 제공을 목적으로 하였다.
이러한 목적을 달성하기 위한 연구문제는 다음과 같다.
1. 사립대학교 직원의 연령, 직급, 근무년수, 급여수준에 따라 직무만족도에는 차이가 있는가?
2. 사립대학교 직원의 연령, 직급, 근무년수, 급여수준에 따라 직무스트레스에는 차이가 있는가?
3. 사립대학교 직원의 연령, 직급, 근무년수, 급여수준이 직무만족도에 미치는 상대적 영향력은 어떠한가?
4. 사립대학교 직원의 연령, 직급, 근무년수, 급여수준이 직무스트레스에 미치는 상대적 영향력은 어떠한가?
5. 사립대학교 직원의 직무만족도와 직무스트레스는 어떤 관계가 있는가?
본 연구의 목적을 달성하기 위한 자료수집은 부산지역의 두 개 사립대학교에 근무하는 일반직 및 기능직 사무직원 159명을 대상으로 직무만족도 및 직무스트레스 검사를 실시하였다. 자료결과는 연구문제에 따라 일원변량분석을 한 후 Tukey 사후 검증을 실시하였고, 중다회귀분석, 상관분석을 실시하였다.
본 연구의 결과와 논의를 통하여 얻은 결론은 다음과 같다.
1. 사립대학교 직원의 연령, 직급, 근무년수, 급여수준 중 직급에 따라 직무만족도에는 차이가 있는 것으로 나타났다. 대체적으로 직급이 낮을수록 직무에 불만족하며 직급이 높을수록 직무에 만족하는 것으로 나타났다.
2. 사립대학교 직원의 연령, 직급, 근무년수, 급여수준 모두에 따라 직무스트레스에는 차이가 있는 것으로 나타났다. 대체적으로 연령과 직급, 급여수준이 낮을수록 직무스트레스가 높게 나타났으며, 근무년수는 11-15년에 속한 직원이 가장 직무스트레스를 많이 받는 것으로 나타났고 21년 이상 근무한 직원이 가장 직무스트레스를 적게 받는 것으로 나타났다.
3. 사립대학교 직원의 연령, 직급, 근무년수, 급여수준 중 직무만족도에 상대적으로 영향을 미치는 변인은 직급인 것으로 나타났다.
4. 사립대학교 직원의 연령, 직급, 근무년수, 급여수준 중 직무스트레스에 상대적으로 영향을 미치는 변인은 연령인 것으로 나타났다.
5. 사립대학교 직원의 직무만족도와 직무스트레스는 부적 상관관계가 있으므로 직무스트레스가 높을수록 직무만족도가 낮고, 직무스트레스가 낮을수록 직무만족도가 높은 것으로 나타났다.
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)