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사회적 지지가 장애인 노동자의 이직의도에 미치는 영향 = The Impact of Social Support on Turnover Intention among Workers with Disabilities
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2019
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Korean
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학술저널
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201-224(24쪽)
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3
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Objectives: The purpose of this study was to examine the impact of social support on the turnover intention among workers who have disabilities. Method: The data for this study were collected from 148 disabled people working at 14 standard workplaces for the disabled located in Yeongnam area between August 13th and September 23rd, 2018. A multiple regression analysis was conducted to analyze the impact of social support on turnover intention among workers with disabilities. Results: It was found that the higher the coworker support, the lower the turnover intention among workers with disabilities. However, the family support did not have a significant impact on the turnover intention. It was also found that the higher the level of aptitude-matching the lower the turnover intention. Conclusion: The results of this study show that in order to improve the stability of employment for the disabled, it is important to help them form positive relationships with their co-workers and to provide opportunities to choose jobs that meet their aptitude.
더보기연구문제: 본 연구의 목적은 사회적 지지가 장애인 노동자의 이직의도에 미치는 영향을 검증하는 것이다. 연구방법: 2018년 8월 13일부터 9월 23일까지 영남지역에 위치한 장애인 표준사업장 14개소 148명의 장애인 노동자로부터 자료를 수집하였다. 자기기입식 설문방법을 사용하였으며 필요한 경우 연구자가 부가설명을 하였다. 다중회귀분석을 시행하여 사회적 지지가 장애인 노동자의 이직의도에 미치는 영향을 분석하였다. 연구결과: 사회적 지지 중 동료 지지가 높을수록 이직의도는 낮아지는 것으로 나타났다. 반면 가족 지지는 이직의도에 유의미한 영향을 미치지 않았다. 한편 적성부합 일치도가 높을수록 이직의도는 낮아지는 것으로 나타났으며 단순노무종사자일수록 이직의도는 높은 것으로 나타났다. 결론 및 시사점: 본 연구결과는 장애인 고용 안정성을 높이기 위하여 동료관계 형성을 위한 지지 체계를 마련하고 적성에 부합하는 직무를 선택할 기회를 제공하는 것이 매우 중요함을 보여준다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2028 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-05-27 | 학회명변경 | 한글명 : 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 -> 한국장애인고용공단 고용개발원영문명 : Korea Employment Promotion Agency for the Disabled / Employment Development Institute -> Korea Employment Agency for the Disabled / Employment Development Institute | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2008-08-06 | 학술지명변경 | 외국어명 : Disability & employment -> Disability & Employment | KCI후보 |
2008-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-19 | 학술지명변경 | 한글명 : 장애인고용 -> 장애와 고용 | KCI후보 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.77 | 1.77 | 1.83 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.93 | 1.85 | 2.252 | 0.32 |
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