민간경비산업 종사원의 조직윤리풍토가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 = An Influence of Organizational Ethical Climate on Job Satisfaction and Organizational Commitment in Private Security Industry Employee's

국문 초록 (Abstract)

최근 국내 선도기업에서 발생하고 있는 비윤리적 사건이 그 어느 때보다 도 많은 주목을 받고 있다. 민간경비산업에 있어서도 이러한 윤리적 이슈는 예외가 아니다. 민간경비산업은 경제적 성장과 더불어 각종 흉악·흉폭해진 범죄로부터 자신의 재산 및 생명 안전을 지키기 위한 관심이 증가되고 있다. 그러나 이렇게 높아진 관심에도 불구하고 다양한 문제점들이 발생하고 있으며, 특히 종사원의 행동적 측면에서 윤리적 문제가 최근 주요 문제점으로 나타나고 있다. 이에 본 연구는 민간경비산업에서 중요하게 인식되어 오면서도 그 동안 선행연구가 부족했던 윤리의식에 대한 연구를 실시하였다. 또한 민간경비산업에서 종사자의 조직윤리풍토의 구성요소들을 탐색 하고 조직윤리풍토의 요인들 중 직무만족과 조직몰입을 유도하는 요소가 무엇인지를 규명하였다. 표집대상은 시설경비, 기계경비, 신변보호, 특수경비 업체를 대상으로 하였으며, 서울 소재 업체를 대상으로 하였으며, 이중설문에 응한 시설경비 3개, 기계경비 1개, 신변보호 5개, 특수경비 1개 업체를 대상으로 2011년 1월부터 2월까지 설문이 실시되었다.
설정 된 가설 2개의 결과는 살펴보면, 가설 1의 조직윤리풍토는 직무만족 에 유의한 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 가설 2의 조직윤리풍토는 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to examine the types of ethical climate presented in private security industry. Also this study is to examine th fluence of ethical climate types on job satisfaction and organizational commitment. This study sed factor analysis and Multiple Regression Analysis to achieve these objectives. The findings of this study identify six ethical climate types such as moral caring, team spirit, efficiency, self-interest, law and law and rules. And here is a significant influence of the proposed relationships. Especially, moral caring, team spirit, law and code, and rule ethical climate have a positive influence on job satisfaction, but efficiency, and self-interest have a negative influence of job satisfaction. Also, moral caring, law and code ethical climate have a positive influence on organizational commitment, but self-interest has a negative influence on organizational commitment. The results suggest that private security industry os able to enhance job satisfaction and organizational commitment of employees by influencing the ethical climate.

목차 (Table of Contents)

• 요약
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 이론적 고찰
• Ⅲ. 연구방법
• Ⅳ. 분석결과
• Ⅴ. 결론
• Abstract
• 참고문헌