맞벌이 가정의 부모교육

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 현대 가정의 주된 형태의 하나인 맞벌이 가정을 중심으로 맞벌이 가정의 특성, 일과 가정내 역할간의 갈등, 맞벌이 가정의 자녀문제, 그리고 맞벌이 가정을 위한 지원체계 등을 살펴보았다. 맞벌이 가정이란 남편과 아내 모두 가정과 직장이라는 두 가지 역할에 종사하는 생활형태를 취하는 경우로서, 1970년대에 등장하기 시작하여 최근에 비교적 보편화되고 있는데, 실제로 많은 여성들이 결혼과 일, 그리고 부모 역할이 조화를 이루는 맞벌이 형태의 가정을 원하고 있다.
맞벌이 가정의 과중한 역할부담과 갈등은 상당한 스트레스를 초래하게 되며, 여성이 남성보다 그 정도가 더 심하게 나타나 우울증, 걱정 및 결혼생활에 대한 불만을 갖게 된다. 한편, 맞벌이하는 어머니에 대한 사회문화적 태도는 부정적인 시각에서 점차 긍정적으로 바뀌고 있고, 이들이 일하는 작업환경의 특성(동료·상사의 지원, 일의 자율성, 작업 요구도 등)은 부모역할수행에 영향을 미치며 따라서 자녀에게도 영향을 미치게 된다.
맞벌이 부모를 위한 지원체계(남편, 친구, 직장 동료 등)는 일/가정 갈등을 해결하는데 매우 중요하다. 즉, 아버지가 가사일과 아동양육을 분담함으로써 과중한 역할부담과 갈등이 경감될 수 있으며, 또한 어머니의 경우 일하는 시간의 단축이나 융통성 등 일의 부담을 줄여 일과 가정의 요구에 대한 균형을 이룬다.
자녀에게 미치는 영향에 있어서는 어머니의 취업이 아동에게 반드시 부정적인 것은 아니며 사실상 많은 이점이 있을 수 있다. 대체로 맞벌이 가정에서는 시간과 관련된 문제가 가장 큰 것으로 나타나는데, 부모의 역할 갈등과 역할 불만족이 있게 되면 부모역할수행과 아동의 행동에 부정적인 영향이 있을 수 있다. 맞벌이 부모는 전통적인 부모보다 간접적인 훈육방법과 정서적 지지, 그리고 합리적인 설명 등을 자주 사용하는 경향이며, 또한 아동의 객관적인 행동보다 부모-자녀관계의 질에 더 관심을 두고, 아동의 성취와 심리적인 적응을 보다 중시한다.
맞벌이 가정을 위한 지원체계는 그들의 갈등과 위기를 중재하고 방지한다는 차원에서 이루어져야 한다. 맞벌이 부모들이 공동의 문제를 나눌 수 있는 그룹을 형성하고, 아울러 맞벌이 가정의 효율적인 부모역할수행을 위하여 보다 융통적인 사회체제와 개인의 의식 및 태도의 변화가 더욱 요구된다.
최근 들어 부모교육에 대한 관심과 요구가 증대되면서 여러 형태의 가족상황에 따른 부모교육의 필요성이 대두하고 있다. 급속한 사회의 변화가 이루어지면서 양친 부모와 자녀가 함께 살며 아버지는 가족의 부양자 역할을 담당하고 어머니는 자녀양육의 책임을 수행하는 전형적인 가족의 형태에서 벗어나 다양한 가족구성과 생활양식을 보여주고 있다. 본 연구에서는 현대 가정의 주된 형태의 하나인 맞벌이 가정을 중심으로 맞벌이 가정의 특성과, 일과 가정내 역할간의 갈등, 맞벌이 가정의 자녀문제, 그리고 맞벌이 가정을 위한 지원체계 등을 살펴보고자 한다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 맞벌이 가정의 특성
• Ⅱ. 맞벌이 가정의 역할 갈등
• 1. 역할갈등 및 역할과중
• 2. 사회문화적 태도
• 3. 작업환경의 특성
• 4. 일/가정간의 갈등 대처전략
• 1) 가사일과 아동양육의 분담
• 2) 사회적 지원
• 3) 기타 대처전략
• Ⅲ. 맞벌이 가정의 자녀문제
• Ⅳ. 맞벌이 가정을 위한 지원 체계
• 1. 그룹 경험
• 2. 사회 문화의 변화