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연구논문(硏究論文) : 조리사자격증 역할이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 -외식업체를 중심으로- = An Empirical Study on the Effects National Technology of Cook Certificate of Role on the Job Satisfaction -In the context of Food Industry-
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2010
작성언어
Korean
주제어
KDC
326.3905
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
149-170(22쪽)
제공처
National Technology of Cook Certificate of Role endlessly itself in the corporate, is that the management innovation methods of the 21st century which is the knowledge based business environment. For the National Technology of Cook Certificate of Role on the Job Satisfaction. study, the data were gathered from the establish of Gwangju province through the questionnaires. Research hypothesis were examined based on the gathered data. the data for this research was collected for 210 utilizing the sampling method after analysis of the data in terms of ML(maximum Likelihood) procedure in AMOS 9.0 was used and the major results are summarized as follows; Firstly, this study tries to finds out a causal relationship between the National Technology of Cook Certificates of Role J ob Satisfaction and Sense, Combination, Practical , by on the J ob Satisfaction empirical analysis. Second, this study tries to finds out a causal relationship between the Self-Efficacy National Technology of Cook Certificates of Role and J ob Satisfaction by carrying out the empirical analysis. through the empirical analysis, it tries to examine the effect of Self-Efficacy on J ob Satisfaction by verifying the intermediation effects of Career Development on Job Satisfaction. this study tries to finds out a causal relationship between the National Technology of Cook Certificates of Role and J ob Satisfaction and Combination by carrying out the empirical analysis. This study verifies that Career Developments are intermediation effects between corporate National Technology of Cook Certificate of Role and J ob Satisfaction. Through the empirical analysis, study finds that Career Developments are critical factors had effects on J ob Satisfaction. In conclusion, this study explore and analysis empirically that there are some relation to make the learning more effective on J ob Satisfaction.
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