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제약업계의 진성리더(Authentic Leader) 탐구: JW그룹 창업자 성천 이기석의 리더십 = In Search of Authentic Leaders in the Pharmaceutical Industry: The Leadership of JW Group Founder Lee Ki-Seok
저자
윤정구 (이화여자대학교)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2019
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
59-93(35쪽)
KCI 피인용횟수
1
제공처
A clear understanding of the "authentic leadership" is more urgent than ever. Authentic leaders have been cited as the leaders who historically initiated substantive changes in members and enterprises in challenging times. Despite the whirlwind of chaos and change, they do not lose its direction due to commitment to mission and purpose. In this paper, we explore the authentic leadership of the founder of JW Group, Lee Ki-Seok(Sung Chun). Lee Ki-Seok is said to be an "authentic leader" representing the Korean pharmaceutical industry along with Dr. Yu Il-Han, the founder of Yuhan Corporation. The authentic leadership of Lee Ki-Seok has yet to be highlighted in depth in the academic world. In this study, I explore his leadership and examine how he practiced the four dimensions of authentic leadership (e.g., self-reflection, self-regulation, balanced information processing and relational transparency) based on his commitment to his mission. I also explore how he laid the foundation of the JW Group and left his legacy to the company. In an era of changes, it is an instructive task to find and introduce many authentic leaders who made history of companies without losing their way.
Key words: Authentic Leadership, Mission & Purpose, Lee Ki-Seok, Authentic Leader
혼돈과 변화의 회오리 속에서도 사명과 목적에 대한 헌신으로 방향을 잃지 않고 구성원들과기업의 실질적 변화를 이끌어내는 진성리더십(Authentic leadership)에 대한 이해는 어느 때보다시급하다. 본 논문에서는 JW그룹의 설립자 성천 이기석 사장의 진성리더십을 탐구한다. 성천 이기석 사장은 유한양행의 창립자 유일한 박사와 함께 한국 제약업계를 대표하는 진성리더로 회자되고있음에도 학계에서는 아직 심도 있게 조명되지 못한 인물이다. 본 연구에서는 이기석 사장이 진성리더로서 사명에 대한 헌신을 토대로 자기인식, 자기규제, 균형된 정보처리, 관계적 투명성을 어떻게 실천하여 지금과 같은 JW그룹의 토대를 만들 수 있었는지를 탐구한다. 지금처럼 변화가 상수로받아들여지고 있는 시대에 길을 잃지 않고 기업의 역사를 만든 숨은 진성리더를 발굴해서 소개하는 작업은 시대적 과제이다.
키워드: 진성리더십, 사명과 목적, 성천 이기석, 진성리더
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-29 | 학회명변경 | 영문명 : Academy Of Leadership -> Korean Academy of Leadership | KCI등재 |
2019-01-23 | 학술지명변경 | 외국어명 : The Korean Leadership Quarterly -> The Korean Leadership Review | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.6 | 0.6 | 0.53 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.46 | 0.5 | 0.955 | 0.15 |
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