KCI등재
산업기술인력 부족의 영향 및 원인에 대한 연구 : 우리나라 규모별 제조기업에 대한 실증 연구
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2015
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
151-181(31쪽)
KCI 피인용횟수
3
DOI식별코드
제공처
본 논문에서는 기업규모별로 구축한 18개 제조업 패널자료를 이용하여 동태적 패널모형으로 다음의 두 가지 측면에 대해 연구하였다. 하나는 과연 산업기술인력의 부족률이 산업의 생산성에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 기업규모별로 그러한 영향이 어떤 차이를 보이는지를 살펴보는 것이다. 다른 하나는 산업기술인력 부족률의 주요 결정요인을 분석하는 것인데, 이 또한 기업규모별로 어떤 차이를 보이고 있는지를 살펴보고자 하는 것이다. 특히 후자에서는 인력수급 미스매치(mismatch)의 원인 중 보상의 미스매치(compensation mismatch)와 숙련의 미스매치(skill mismatch) 등을 살펴보았다. 대상 기업군 전체를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 현재의 산업기술인력 부족률 증가는 1년 후의 노동생산성 증가율에 유의수준으로 부정적인 영향을 주었다. 둘째, 현재의 실질 임금의 상승은 현재 및 1년 후의 산업기술인력 부족률을 감소시키지만, 2년 후에는 그러한 감소효과가 다소 상쇄된다. 셋째, 현재의 석박사인력 비중은 1차년도와 2차년도의 산업기술인력 부족률에 유의적으로 부의 효과를 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 현재의 산업기술인력 비중은 1년 후의 산업기술인력 부족률에 유의적으로 부의 효과를 미치는 것으로 나타났다. 그러나 기업규모별로 분석결과들이 다소 상이하므로 기업규모별로 차별화된 노력의 필요성이 제기된다.
This paper studies the following two research issues from dynamic panel model using panel data of 18 manufacturing industries by firm size group. The former issue is to investigate the effect of the technical workforce scarcity on the productivity in each firm size group. The latter is to investigate the determinant of the scarcity by firm size group. In particular, the compensation mismatch as well as the skill mismatch are considered in the latter issue. The empirical results based on all sample regardless of firm size are as follows. At first, the increase in the scarcity rate of technical workforce affects the labor productivity, negatively. Secondly, the increase in real wage has a short-run effect on the scarcity rate of technical workforce. Thirdly, the ratio of higher educated workforce is having adverse effect on the scarcity rate of technical workforce. Fourthly, the ratio of the technical workforce effects on the scarcity rate of technical workforce, negatively. However, compared with above, the empirical results by firm size groups are quite extensive, each other.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2022-07-21 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> Journal of Industrial Innovation | KCI등재 |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2008-07-02 | 학술지명변경 | 한글명 : 상경연구 -> 산업혁신연구 | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.62 | 0.62 | 0.75 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.05 | 1.12 | 0.89 | 0.21 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)