KCI등재
영아교사의 의사소통능력이 이직의도에 미치는 영향: 교사효능감과 직무스트레스의 매개효과를 중심으로 = Mediating Effects of Teacher Efficacy and Job Stress on the Relationship between Infant Teachers’ Communication Competence and Turnover Intention
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2019
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
11-23(13쪽)
KCI 피인용횟수
0
DOI식별코드
제공처
The purpose of this study was to investigate the mediating effects of teacher efficacy and job stress on influences which infant teachers’ communication competence have on the intention to change jobs. A questionnaire survey was conducted on 155 teachers who were working as infant teachers in home daycare center in Incheon. The communication competence(Choi, 2010), the turnover intention(Ahn, 2014), teacher efficacy(Shin, 2001), and job stress questionnaires(Im, 2000) were used for the research. Frequency analysis, reliability verification, and regression analysis were performed using SPSS 20.0 for this research. The results of this study are as follows: First, teacher efficacy of infant teachers played a perfect role as a mediator between their communication competence and turnover intention. Second, job stress of infant teachers played a perfect role as a mediator between their communication competence and intention to change jobs. The results of this study can provide basic information for various ways to reduce turnover intention and to find strategies to develop and exert teacher efficacy of infant teachers.
더보기본 연구는 영아보육교사의 의사소통능력이 이직의도에 미치는 영향에 대한 교사효능감과 직무스트레스의 매개효과를 규명하기 위해 실시되었다. 인천시에 소재한 가정어린이집 영아반 담임교사 155명을 대상으로 설문지조사를 실시하였다. 의사소통능력 질문지[1]와 이직의도 질문지[2], 교사효능감 질문지[3], 직무스트레스 질문지[4]를 사용하였다. 자료 분석을 위해 SPSS 20.0을 이용해 빈도분석, 신뢰도검증, 회귀분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 영아교사의 교사효능감이 의사소통능력과 이직의도 간에 완전매개역할을 하였다. 둘째, 영아교사의 직무스트레스가 의사소통능력과 이직의도 간에 완전매개역할을 하였다. 본 연구결과를 통해 원장은 영아교사들을 포함한 교직원들과 민주적인 의사결정과정을 이끌어 구성원들의 만족감과 근속률을 높이는 것이 필요함을 알 수 있다. 영아교사의 이직의도를 낮출 수 있는 다양한 방안과 교사효능감을 발휘할 수 있는 방안을 모색하는 기초자료를 제시하는데 연구의 의의가 있다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2020 | 평가예정 | 신규평가 신청대상 (신규평가) | |
2019-12-01 | 평가 | 등재 탈락 (기타) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2014-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.33 | 0.33 | 0.32 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.33 | 0.32 | 0.407 | 0.14 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)