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A Study on the Relationship between the Characteristics of the Operation Personnel of Internal Accounting Control System and the Evaluation Ratings of ESG:Focus on Corporate Governance
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학술지명
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2022
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English
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KDC
325
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KCI등재
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학술저널
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161-201(41쪽)
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[연구목적] 본 연구는 내부회계관리제도 운영인력의 특성과 ESG등급간의 관계에 대해 살펴보았으며, 보다 구체적으로 내부회계관리제도 운영인력에 대한 투자 수준이 높은 기업들이 ESG등급이 어떻게 나타나는지 실증적으로 검증하였다.
[연구방법] 2014년부터 2019년까지 유가증권시장 및 코스닥시장 기업들의 내부회계관리제도 운영인력의 특성으로 규모(인력수), 숙련도(경력월수), 전문성(공인회계사의 수)을 측정하였으며, 종속변수로 사용한 ESG와 관련한 자료는 한국기업지배구조원의 ESG통합 및 개별등급을 분석에 사용하였다. 내부회계관리제도 운영인력의 특성과 ESG등급간의 관계를 실증적으로 검증하기 위해 로지스틱회귀분석 및 순위로짓분석을 실시하였다.
[연구결과] 실증분석결과, 내부회계관리제도 운영인력의 규모인 내부회계관리제도 담당인력 수가 증가할수록 ESG통합 및 개별등급 모두 증가하였다. 그리고 내부회계관리제도 운영인력의 숙련도인 내부회계관리제도 담당인력의 총경력월수가 증가할수록 ESG통합 및 개별등급 중 사회적책임(S)과 기업지배구조(G)는 증가하는 것으로 나타났다. 내부회계관리제도 담당인력 중 공인회계사의 수가 증가할수록 ESG통합 및 개별등급 모두 증가하는 것으로 나타났다. 기업지배구조(G)에 대한 Ordered Logit model 분석결과 메인분석결과와 유사한 결과가 나타났다.
[연구의 시사점] 본 연구의 시사점으로 내부회계관리제도와 ESG간의 관계를 직접적으로 살펴본 선도적인 실증연구라는 점이다. 본 연구결과를 바탕으로 내부회계관리제도의 적절한 운영이 재무적인 정보에 영향을 미치는 것은 물론 비재무적인 ESG평가등급에도 관계가 있다는 것을 확인하였기에, 정보이용자들이 올바른 의사결정을 하는 것에 도움이 되는 실증적 자료로 판단된다.
[Purpose] This study examined the relationship between the characteristics of the personnel in charge of operating an Internal Accounting Control System (IACS operation personnel hereafter) and ESG ratings;it empirically investigated how the level of corporate investment in IACS operation personnel relates to ESG ratings.
[Methodology] The sample for this study was selected from the firms listed in the KOSPI and the KOSDAQ markets between 2014 and 2019. To measure IACS operation personnel’s characteristics, this study used the size (number of personnel), proficiency (number of personnel’s career months), and expertise (number of certified public accountants among the personnel). To measure ESG ratings, this study used the overall ESG ratings and individual ratings provided by the Korea Corporate Governance Service.
[Findings] As a result of logistic regression analysis, this study found significant relationships between IACS operation personnel’s size and both overall ESG ratings and individual ratings, between the number of IACS operation personnel’s career months and the ratings of social responsibility (S) and corporate governance structure (G), and between the number of certified public accountants among IACS operation personnel and both overall ESG ratings and individual ratings. Also, as a result of ordered logit model analysis about corporate governance, most of the results were similar to the results of the main analysis.
[Implications] As a leading empirical study that first examined the direct relationship between IACS and ESG, this study provides a significant implication that the proper operation of IACS relates to not only financial information but also non-financial ESG evaluation ratings, providing an empirical reference for information users to make right decisions.
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