KCI등재
공직가치가 공무원의 이직의도에 미치는 영향에 관한 분석 : 거래적・변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로 = Analysis of the Effect of Public Service Value on Turnover intention: Focusing on the moderation effect of transactional leadership and transformational leadership
저자
정동혁(Donghyeok Jeong) ; 이다운(Dawoon Lee) ; 장모세(Moses Jang) ; 문국경(Kuk-Kyoung Moon) 연구자관계분석
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2021
작성언어
-주제어
KDC
359
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
151-177(27쪽)
DOI식별코드
제공처
그동안 공직가치의 결정요인에 관한 경험적 연구는 활발히 진행되었으나 공직가치가 조직행태에 미치는 영향에 관한 실증연구는 부족한 실정이다. 나아가 공직가치의 효과는 조직의 내・ 외적 환경에 따라 달라질 수 있다는 전제하에 상황적 요인으로서 리더십 스타일이 제기되고 있다. 이러한 문제의식을 바탕으로 본 연구는 한국행정연구원이 실시한 「2020년 공직생활실태조사」 설문자료를 활용하여 공직가치가 이직의도에 미치는 영향과 더불어 거래적・변혁적 리더십이 공직가치와 이직의도 간의 영향력을 조절하는지를 분석하였다. 그 결과 공직가치는 이직의도에 부(-)의 효과를 미치는 것으로 드러났다. 또한, 거래적 리더십은 공직가치와 이직의도 간의 관계를 통계적으로 유의미하게 조절하지 못하는 것으로 밝혀졌지만, 변혁적 리더십은 공직가치와 이직의도 간의 관계를 유의미하게 강화하는 것으로 나타났다. 본 연구의 분석결과는 공공조직에서 구성원들의 이직의도를 낮추기 위한 관리전략으로서 공직가치와 변혁적 리더십을 촉진해야 한다는 정책적 함의를 제시한다.
더보기The purpose of this study is to investigate the effect of public service value on turnover intention and the moderating effect of leadership styles based on various organizational theories including similarity-attraction theory, contingency theory, and self-determination theory. Using the survey data drawn from Korean central and local agencies and logit regression analysis, this study found that public service value was negatively associated with turnover intention. The statistical results showed that transformational leadership significantly weakens the relationship between public service value and turnover intention. Further analysis revealed that transformational leadership enhances the negative relationship between public service value and turnover intention, whereas the moderating impact of transactional leadership on the relationship is not statistically significant. The implications of these results for public administration and public administrators are also discussed.
더보기분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)