KCI등재
비서학논총의 인적자원개발 관련 연구 분석 = Analysis of Human Resource Development Research and its Relationship to Secretarial Studies
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2012
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
109-133(25쪽)
제공처
비서학과 인적자원개발(HRD)은 각각 독자적이고 독특한 영역의 학문연구분야로 자리매김하고 있지만 두 학문 모두 다학제적이고, 이론과 실제의 통합이 필수적이며 조직의 효과성과 조직원의 만족 향상을 주된 목적으로 하는 등의 유사점을 가지고 있다. 이러한 학문간 유사점을 고찰할 때 기존 연구주제분야에도 이미 두 학문분야간 교류와 융합이 존재할 것이라 여겨진다. 이에 본 연구는 문헌자료조사를 통해 인적자원개발의 3개 세부분야인 개인개발, 경력개발, 조직개발 각각의 분야의 특성에 대한 고찰을 바탕으로 비서학논총에 실린 연구논문주제를 개인개발, 경력개발, 조직개발, 각 분야의 관점에서 분류해봄으로써 비서학과의 연구 연계성을 살펴보고자 하였다.
그 결과, 개인개발 관련 연구에서는, 개인개발과 관련된 변수들의 영향 규명에 관한 연구와, 개인개발의 방법 및 실태 분석과 관련된 연구들로 나누어 살펴보았다. 경력개발 관련연구는, 경력개발의 상황과 현상, 경력개발과 관련된 변수들의 영향 규명에 관한 연구들, 조직 차원의 경력개발에 대한 연구, 개인 차원의 경력개발에 대한 연구 등을 살펴 보았다. 조직개발 관련 연구는, 셋으로 분류하여 제시하였다. 즉, 첫째 분류는, 조직개발과 밀접한 관계가 있지만 실행중심의 조직개발 개입활동 및 프로세스에 해당하지 않는 연구들로 구성되어있다. 둘째 분류는, 조직개발 개입활동과 프로세스 관련 연구를 나타내고 있다. 셋째 분류는, 조직개발 이슈에서 필수적인 ‘변화’에 대한 연구를 정리하였다.
본 연구를 통해 인적자원개발의 관점으로 비서학논총에서 개인개발, 경력개발, 조직개발 관련 연구 주제를 분류하고 정리한 내용을 바탕으로, 인적자원개발과 비서학의 향후 연계 연구과제를 도출하였다.
In these complex times we are evermore headed toward an era of academic convergence. The Secretarial Science and Human Resource Development have both established their own domain of research and studies, but they have something in common. Both are interdisciplinary in nature and their integration of theory and practice is essential for the improvement of their organization"s performance and members" satisfaction. In addition, both study the function of staff in the organization and are sensitive to changing issues in and outside of the organization.
Reflecting on these similarities, one might assume there are already interchanges and convergence between these two domains of study. To explore this assumption in more depth, this study identified research studies in the Journal of Secretarial Studies with a focus in the fields of Training Development, Career Development, and Organization Development (three sub-domains of the Human Resource Development). In addition, future research in this convergence are suggested.
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)