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清朝의 종실족장 선발과 족장의 종실사회 관리 = Clan Leader Selection and Management of the royal family in Qing Dynasty
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2020
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Studies of clan leader leadership in the Ming and Qing Dynasties often focus on clan leader’s activities such as ceremonies, property management and compilation of genealogy. This paper explores the role of clan leaders in the social organization of the Manchu community. According to the period of into bannerman and the type of Niru, Manchu community is divided classes. Among the various classes that make up the Manchu community, the royal family and ordinary bannerman differentiated based on a household registry, Niru composition and group management. This study sets the royal family as the primary group of interest in the Manchu Community. Using archives of the Qing Dynasty, it explores changes in clan leader selection processes, and clan leader’s duties and authority during the administration of Eight Banners. The study found that the new clan leader’s primary selection criteria were not their blood-based relations within the clan, but their public posts and the emperor’s recognition. The emperor’s direct involvement in the selection of clan leader (but not official bureaucrats) was two-fold: (1) it strengthened the emperor’s influence over the royal family; and (2) the clan leader’s responsibility in managing the people and implementing the edicts of the Eight-banner Administration within the Niru.
더보기만주공동체가 팔기를 중심으로 운영됨에 따라 기층사회조직도 니루를 중심으로 재편되었다. 그러나 이러한 사회구조 변화 속에서도 니루에는 좌령 이외에 각 종족(宗族)을 대표하는 족장이 남아 있었다. 그렇다면 입관 후 니루에서 족장의 역할 및 권한에는 어떠한 변화가 있었는가? 기존 족장의 역할 및 권한에 대한 연구는 주로 족장의 제사주관, 재산관리, 족보편찬, 양자문제관리 등 종족 내부 활동과 관련된 부분에 집중하였다. 만주족장도 종족의 수장으로써 종족 내부 활동을 주관하는 역할을 맡았지만 만주족장의 역할은 여기에 그치지 않고 니루에서 다양한 공적인 임무를 맡았다. 족장의 공적인 임무와 권한은 그들이 단순히 혈연집단의 수장이라는 이유로는 설명되지 않는다. 따라서 본고에서는 만주공동체의 새로운 기본사회조직이 된 니루에서 족장의 공적인 역할 및 권한에 대해 살펴보고자 한다.
만주공동체는 팔기 입기(入旗)시기, 니루의 종류에 따라 계층이 구분된다. 만주공동체를 구성하는 다양한 계층 중 특히 종실과 일반 기인은 호적편성, 니루 구성, 집단 관리 측면에서 차이를 보인다. 따라서 본고는 연구의 범위를 종실족장에 한정해 진행하고자 한다. 본고는 청조의 당안(檔案)자료를 이용하여 종실의 계층분화, 족장 선발 방식의 변화, 족장의 팔기행정 참여 중 임무와 권한에 대해 연구하였다. 족장선발의 주요원칙은 종족 내 혈연적 지위가 아닌 관품이었고 황제를 알현한 후 임명되었다. 정식 관료가 아닌 종실족장 선발에 황제가 직접 관여한 이유는 결과적으로 두 가지 측면으로 나눠진다. 하나는 종실집단에 대한 황제의 영향력 강화방안이다. 다른 하나는 니루에서 족장이 실질적으로 족인을 관리하고 팔기 행정을 처리하는 역할을 맡았기 때문이었다
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2010-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.12 | 1.12 | 0.95 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.8 | 0.83 | 1.738 | 0 |
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