KCI등재
고용조정유형이 회사몰입과 노조몰입에 미치는 영향 = The Effects of Employment Adjustments on Corporate Commitment and Union Commitment
저자
정흥준 ( Heung Jun Jung ) ; 송민수 ( Min Su Song ) ; 허인 ( In Her ) ; 김윤호 ( Yoon Ho Kim ) 연구자관계분석
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2015
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
71-111(41쪽)
KCI 피인용횟수
2
제공처
본 연구는 우리나라의 대기업 생산직 정규직들을 대상으로 고용조정의 유형이 회사몰입 과 노조몰입에 미치는 영향을 탐색하였다. 기존의 연구와 달리, 고용조정의 유형을 정규직에 대한 직접적인 고용조정과 비정규직을 통한 간접적인 형태의 고용조정으로 구분한후 각각이 노조몰입과 회사몰입에 미치는 영향을 살펴보았다. 실증연구는 질적 연구와 양적 연구를 혼합한 방식을 통해 이루어졌다. 질적 연구는 심층면접조사를 통해 이루어졌으며 연구대상 기업의 전반적인 노사관계의 변화, 고용조정의 유형, 구성원들이 인지하는 회사몰입과 노조몰입을 탐색적으로 살펴보았다. 이를 바탕으로 고용조정을 유형화하고 회사몰입 및 노조몰입과의 관계를 가설화하였다. 분석결과(응답자 수: 767명), 정규직에 대한직접적인 고용조정과 비정규직을 통한 간접적인 고용조정은 모두 회사몰입에 유의한 부(-)의 관계를 갖는 것으로 나타났다. 또 비정규직에 대한 고용조정은 예상대로 노조몰입에 정(+)의 관계를 보였다. 그러나 정규직에 대한 고용조정은 노조몰입과 부(-)의 관계를 예상했으나 분석결과 유의한 관계를 보이지 않았다. 이러한 결과는 정규직이나 비정규직을 통한 고용조정은 모두 회사몰입을 낮추지만 비정규직을 통한 고용조정은 오히려 정규직 구성원들의 노조에 대한 몰입을 가져올 수 있다는 점에서 이론적, 실무적 의의를 가진다.
더보기The present study explores the relationship between restructuring, organizational commitment, and union commitment. Specifically, we have identified firm’s restructuring policy into two different concepts, direct restructuring of regular workers on the one hand, and indirect employment adjustment through contingent workforce on the other. In the current study. Before establishment hypotheses, we have conducted individual interviews with 10 workers for understanding of organizational contexts such as industrial relations, restructuring trends, corporate commitment, and union commitment. With 767 responses collected by survey, we have tested the proposed hypotheses. The results present while both types of restructuring regardless employment contract may reduce corporate affective commitment, indirect employment adjustment is significantly associated with union commitment. This result suggests that regular worker can recognize indirect employment adjustment as a signal of the future job insecurity. We discuss theoretical contributions and practical implications of our outcomes in the discussion section.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2014-09-24 | 학회명변경 | 영문명 : 미등록 -> Korean Association of Labor Studies | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.92 | 0.92 | 0.94 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.74 | 0.77 | 1.483 | 0.44 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)