미용사의 직무만족도와 직업관 = Beauty Shop Workers' Views of Job
This study was conducted to examine beauty shop workers' views of job. Data were collected from the workers in Seoul, Daegu, Pohang, Junjoo, and Kimhae from June 1, 2000 to August 31, 2000.
The results of this study are summarized as follows.
1.54.8% of the respondents thought that they were in good health. 76.3% of them smoked and 54.8% drank. 62.8% of them did not exercise and 78.7% was under stress. 61.5% responded that they chose the job because of its possibility of professional vocation. 91.0% of them obtained the beauty skill from beauty schools.
2.Among the factors which influenced job satisfaction, 'stable job and life security' was highest(43.9%), while 'interest in the job and amount of pay' was lowest(3.2%). 'Personal ability and use of originality' was 19.4% and 'harmonious relationship with fellow workers' was 18.1%. 'Job environment' was 7.1% and 'harmonious relationship with higher workers' was 4.5%.
3.The level of workers' views of job was 113.8±17.3 points on the basis of 150 points. On the basis of 75 points, each item showed it points in order of self-development(22.3 ± 3.8), service for customers(20.1 ± 3.1), vocational mission(15.6±3.1), harmony with the others(18.9±3.5), working environment(18.6 ± 3.6), and working conditions(14.3 ± 5.1).
4.Among the reasons why they considered leaving the job, 24.0% of them considered it because they could not have free time, while 15.4% considered it because undesirable living environment or long distance from home. 15.0% thought it because they could not receive proper treatment as much as they worked and 12.8% thought they overworked.
5.When they move into new working places, they consider such factors as good working environment(24.1%), good place to open their own beauty shops(16.7%), good beauty shop to learn beauty skill(15.6%), chance to have job training (9.5% ), and close place from home(9.0%).
6.40.6% of the respondents wanted to leave the job, while 32.3% of them did not want to leave the job. The intention of leaving the job displayed significant difference in the variables of age, working period, monthly income, marital status, the number of workers, location of the shop, rank, and reason of selecting the job.
7.According to the results of a regression analysis of factors which influenced job satisfaction, it was affected significantly by intention of leaving job, the number of workers, health condition, level of stress, and monthly income.
The beauty shop workers showed low satisfaction level with working environment, working condition, and working mission, They considered leaving the job because of lack of free time, overwork, poor working environment, improper treatment, etc. Therefore, related professionals and organizations must device adequate measures in order to make them work with pride as creators of beauty.
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