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최고경영진의 심리적 특성과 해외매출 성장 간의 관계에 대한 연구: 최고경영자 특성의 조절효과를 중심으로 = Top Management Team Psychological Characteristics and Foreign Sales Growth: The Moderating Effect of CEO Duality and CEO Career Horizon
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2022
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Korean
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KCI등재
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학술저널
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109-121(13쪽)
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최고경영진의 특성이 해외매출 성장과 같은 기업의 전략 수립과 실행에 영향을 미친다는 최고경영층 이론(Upper Echelons Theory)에 기반하여 본 연구는 시기적 지향성과 위험감수성이라는 최고경영진의 심리적 특성이 기업의 해외매출 성장에 미치는 영향을 살펴보고, 최고경영자의 특징(e.g., 이사회의장 겸직여부, 기대경력연한)이 미치는 조절효과를 살펴보는 데 그 목적이 있다. 1994년과 2015년 사이 10-K보고서를 제출하는 미국 제조기업을 대상으로 실증분석을 진행한 결과, 최고경영진의 미래지향성의 정도가 높아질수록 해외매출 성장이 높아짐을 확인하였다. 또한 최고경영진의 심리적 특성과 해외매출 성장 간의 정(+)의 관계는 최고경영자가 이사회의장을 겸직하거나 기대경력연한이 길어질수록 강화되는 경향을 보였다. 본 연구는 인구통계학적인 특성과 같은 대리변수를 주로 활용했던 기존 연구의 한계점을 극복하기 위해 텍스트분석을 통해 최고경영진 본연의 심리적 성향을 측정했다는 데 의의가 있다. 최고경영진 입장에서는 10-K보고서와 같은 공시자료에 사용되는 언어를 더욱 신중히 선택하고 시장관계자들과 중요한 의사소통을 하는 중요한 수단으로 이해해야 한다는 실무적 시사점을 제공하고 있다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.63 | 0.63 | 0.62 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.58 | 0.56 | 0.784 | 0.06 |
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