KCI등재후보
볼링지도자 리더십 유형과 임파워먼트 및 심리기술의 관계분석
저자
발행기관
학술지명
한국엔터테인먼트산업학회논문지(Journal of Korea Entertainment Industry Association)
권호사항
발행연도
2015
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
197-205(9쪽)
KCI 피인용횟수
1
제공처
이 연구는 볼링선수들이 지각하는 볼링지도자의 러더십 유형과 임파워먼트 수준 및 심리기술의 관계를 규명하여 바람직한 볼링지도자의 러더십을 제시하고 나아가 볼링 선수들의 경기력 향상을 도모하는 기초자료를 제공하는데 그 목적을 두고 있다. 이를 위하여 2013년 대한볼링협회에 등록된 고등학생 153명과 대학생 101명의 총 254명의 볼링선수들을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 그 결과 다음과 같은 결론을 얻었다. 변혁적 리더십은 임파워먼트의 영향력 요인에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났고, 심리기술의 심상조절, 자신감 및 주의집중 요인에도 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났다. 거래적 리더십은 임파워먼트의 영향력 요인에 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났고, 심리기술의 심상조절, 자신감 및 각성조절 요인에도 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 리더십 유형과 임파워먼트 및 심리기술의 연구모형에 대한 적합도 지수는 수용 가능한 수준이므로 연구모형이 적합하다는 결론을 얻을 수 있었고, 연구모형의 매개효과 검증을 실시한 결과에서 변인 간 지도자 리더십과 임파워먼트, 임파워먼트와 심리기술 및 지도자 리더십과심리기술 모두에서 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
더보기The purpose of this study was to examine the relationship among leadership types, empowerment levels, and psychological skills of bowling coaches perceived by bowling players, propose desirable leadership of bowling coaches, and provide basic information to improve bowling player’s performance. The questionnaire survey was conducted with a total of 254 bowling players (153 high school students, 101 university students). The conclusions were as follows. There was significant correlation between situational compensation of transactional leadership and anxiety and challenge of psychological skills. leadership types (transformational, transactional) had significant correlation with meaning, competence, self-determination, and impact of empowerment and with visualization, confidence, concentration, and arousal control of psychological skills. Transformational leadership had positive effects on impact of empowerment and visualization, self-confidence, and arousal control of psychological skills. GFI(Goodness of Fit Index) of research model of leadership types, empowerment, and psychological skills was acceptable, leading the conclusion that the research model was fit. The results of the mediating effect test of the research model indicated that it had significant effects between leadership and empowerment, between empowerment and psychological skills, and between leadership and psychological skills.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2010-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.79 | 0.79 | 0.72 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.7 | 0.67 | 0.781 | 0.27 |
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