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사회복지종사자가 인식하는 위험이 조직헌신도에 미치는 영향 = The Effect of the Risk, Perceived by Social Workers, on the Organizational Contribution - An Analysis of Medicating Effect on Client Violence Experience Against Social Workers Experience
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2018
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Korean
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KCI등재후보
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학술저널
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65-98(34쪽)
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0
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본 연구는 부산지역 사회복지시설 종사자 958명을 대상으로 종사자가 인식하는 위험(risk)이 조직헌신도에 미치는 영향을 분석하고 클라이언트 폭력 피해 경험의 매개효과를 검증하고자 하였다. 분석결과, 종사자가 인식하는 위험수준이 높을수록 조직헌신도가 낮은 것으로 확인되었으며, 클라이언트로부터의 폭력 피해 경험이 있는 종사자가 폭력 피해 경험이 없는 종사자 보다 조직헌신도가 더 낮은 것으로 분석되었다. 또한, 폭력 피해 경험의 매개효과에 대한 검증결과, 부분 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 분석결과를 토대로 사회복지종사자의 안전한 근무환경 마련을 위한 정책적 · 실천적 대안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 사회복지종사자 위험관리를 위한 법 · 제도적 장치를 마련할 필요성이 있다. 둘째, 사회복지종사자 위험실태에 대한 정기적인 조사와 체계적인 자료 관리가 필요하다. 셋째, 사회복지종사자들이 경험할 수 있는 여러 가지 위험상황을 적절히 대처할 수 있는 매뉴얼을 개발·보급하고 관련 교육을 강화할 필요성이 있다. 이와 더불어, 사회복지종사자 위험척도 개발 등 사회복지 실천 현장의 위험에 대한 지속적인 관리가 필요함을 제시하였다.
더보기The purpose of this study is to analyze the effect of the risk perceived by 958 social workers who work in social welfare facilities on organizational commitment to investigate the mediating effect of the damage experience by client violence in Busan. The results of the analysis showed that the organizational commitment of workers who experienced violence damage gets lower than that of workers without violence damage experience, as the risk perceived by the social workers is higher. In addition, as a result of the mediating effect of violence experience, partial mediation was found. Based on the results of the analysis, the policy and practical alternatives for a safe working environment of the social welfare workers are presented as follows: First, there is a need for providing legislative and institutional mechanisms for the risk management of social workers. Second, it is necessary to conduct periodic surveys on the actual risk conditions of social workers and systematic data management. Third, there is a need for developing and disseminating manuals to cope with the various risk situations that social welfare workers are likely to experience to strengthen related education. Finally, it suggests that continuous management of the risk in social welfare practice sites such as the development of a social worker risk scale would be necessary.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2023 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (재인증) | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2017-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
2017-07-01 | 평가 | 탈락(현장점검) (기타) | |
2016-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2014-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
2011-02-10 | 학회명변경 | 한글명 : 한국공공사회연구회 -> 한국공공사회학회 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.72 | 0.72 | 0.92 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0 | 0 | 1.155 | 0.14 |
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