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중소기업 재직 새터민의 개인특성이 근로안정성에 미치는 영향 = Impact on Labor Safety of the Individual's Characteristics of North Korean Refugees' Workers at Small and Medium Sized Firms
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2016
작성언어
Korean
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KCI등재
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학술저널
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165-184(20쪽)
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This study is to get the results of integrity, an independent evaluation, cultural adjustment, basic skills, vocational degree gap, attached to the family as the settlement terms, and adaptive control for improved economic understanding between North and South Korea ,as a salary employee turnover, business improvement, salary (income), through the questionnaire of impact on labor safety of the individual’s characteristics of North Korean refugees works at small and medium-sized firms. I analyzed revolution after two dependent living up to 2013, to create from September 2, 3 rounds of direct discussion of the obtained through survey chungnam, Chungbuk, Korea, chungju, 300 wealth distribution until March 2015 by 110 to call the SPSS 20.0 using factor analysis. Independent variables, but also to improve the pay, but the remaining variables are set in the control variables affecting undocumented but only affect the gap between North and South Korea got the job as a result. Therefore, from the overall impact of labor stability and personal characteristics of North Korean refugees works drive results, forward in the center of the small and medium enterprises from the private attribute in the hiring an important settlement in the South appeared as an important variable.
더보기본 연구는 중소기업 재직 새터민의 개인특성이 근로안정성에 미치는 영향에 관한 설문을 통해 얻은 결과이다. 그 결과를 중심으로 업무성실정도, 평가, 문화적응, 기초능력을 독립변수로, 가족애착정도, 남북한직업격차, 정착기간과 적응을 조절변수로 남한경제이해정도, 급여향상위한 이직의지, 업무향상교육의지, 급여(소득)에 맞는 생활을 종속변수로 정하였다. 초기 설문지 작성을 위해 2013년 9월부터 2,3차례의 직접적인 면담을 통해 얻어진 설문지를 충남대전, 충북충주에 300부 배포하여 2015년 3월까지 110부를 회수하여 SPSS 20.0을 이용한 요인분석을 거쳐 회귀분석을 실시하였으며, 다음과 같은 결과를 얻었다. 독립변수에서는 급여향상의지정도를 제외한, 나머지 변수들은 영향을 미치고, 조절변수에서는 미비하지만 남북한직업격차정도만 영향을 미치는 결과를 얻었다. 그러므로 새터민 개인 특성은 전반적으로 근로안정성에 영향을 미치는 결과를 도출하였으며, 앞으로 중소기업 중심에서 새터민 고용에 개인특성이 남한정착에 있어 중요한 변수로 나타났다고 볼 수 있다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2014-11-04 | 학회명변경 | 영문명 : 미등록 -> The Korean Association of Northeast Asia Studies | KCI등재 |
2013-12-16 | 학술지명변경 | 외국어명 : 미등록 -> Journal of Northeast Asian Studies | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2005-05-29 | 학술지등록 | 한글명 : 한국동북아논총외국어명 : 미등록 | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.49 | 0.49 | 0.5 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.46 | 0.43 | 0.703 | 0.17 |
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