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태권도 시범단원들의 셀프리더십과 자아존중감, 운동몰입 및 혁신행동 간의 관계 = The relationship among the self-leadership, self-esteem, learning flow and innovative behavior by Taekwondo demonstration member
저자
유동현 (영산대학교)
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학술지명
권호사항
발행연도
2019
작성언어
Korean
주제어
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KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
145-166(22쪽)
KCI 피인용횟수
2
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The purpose of this study is to verify the path of self - leadership, self - esteem, exercise commitment and innovation behavior of Taekwondo pilot members. Through this, we will present the theoretical basis that can be utilized as the basic data to bring positive change of Taekwondo demonstration team structure and to enhance individual competence. In order to achieve the purpose of this study, we selected Taekwondo demonstration teams from 8 universities (Seoul, Gyeonggi, Gyeongsang, Jeolla, Chungnam) as the population. The sampling method was a convenience sampling method, which is one of the non - probability sampling method. A total of 250 questionnaires were distributed, of which 19 were rejected and 231 were considered invalid. The collected data were analyzed by frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis, structural equation model analysis using PASW 22.0 and AMOS 18.0 As a result of the verification, the following conclusions were drawn. First, the relationship between self - leadership and self - esteem showed positive. Second, self - esteem has a positive effect on exercise commitment. Third, self - esteem has a positive effect on innovation behavior. Therefore, if the demonstration team of Taekwondo Demonstration Team is active to resolve the complaints of individuals and to achieve the common goal pursued by the group and the individuals, it is possible to create an active environment through self-esteem Will appear.
더보기본 연구는 태권도 시범단원들의 셀프리더십과 자아존중감, 운동몰입 및 혁신행동의 경로를 검증하는데 그 목적이 있다. 이를 통해 태권도 시범단 구조의 긍정적인 변화를 가져오고 개인의 역량을 증진시킬 수 있기 위한 기초 자료로 활용될 수 있는 이론적 근거를 제시하고자 한다. 본 연구 목적을 달성하기 위해 전국에 위치한(서울, 경기, 경상, 전라, 충남) 8개 대학의 태권도 시범단원들을 모집단으로 선정하였다. 표집 추출 방법은 비확률표본추출법 중 하나인 편의표본추출법(convenience sampling method)을 사용하였으며. 설문지는 총 250부의 설문지를 배포하였으며 이 중 불성실한 자료로 판단되는 19부를 제거, 231부의 자료를 최종 유효 표본으로 활용하였다. 수집된 자료는 PASW 22.0 및 AMOS 18.0을 활용하여 빈도분석, 신뢰도분석, 확인적 요인분석, 상관관계분석, 구조방정식 모형분석 실시하여 분석하였다. 이에 따른 검증결과 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 셀프리더십과 자아존중감의 관계는 긍정적으로 나타났다. 둘째, 자아존중감은 운동몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 자아존중감은 혁신행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 태권도 시범단의 시범단 활동을 통해 개인이 가지고 있는 불만을 해소하고 집단과 개인이 추구하는 공동 목표를 성취하기 위한 능동적인 환경을 조성한다면 태권도 시범단 활동에 흥미와 열정을 높이는 자아존중감을 통해 혁신행동이 나타날 것이다.
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