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경영전략과 아웃소싱의 적합 관계와 기업성과에 관한 연구 = A Study on Relationships among Strategy, Outsourcing and Performance
저자
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학술지명
권호사항
발행연도
2001
작성언어
Korean
주제어
KDC
325.000
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
291-309(19쪽)
KCI 피인용횟수
13
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본 연구의 목적은 경영전략과 아웃소싱의 적합성이 기업성과에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보는데 있으며 구체적인 내용은 다음과 같다.
첫째, 국내 기업을 대상으로 경영전략, 아웃소싱 유형을 분석, 도출하고,
둘째, 각 유형에 따른 조직의 경영전략, 아웃소싱의 상황을 조사하여, 경영전략과 아웃소싱간의 관련성을 파악하고자 하며,
셋째, 기업 성과지표로서, 조직 유효성을 파악하여, 전략과 아웃소싱의 적합성과 기업성과는 어떠한 관계가 있는가를 살펴보았다.
본 연구는 상장제조업( 2001년, 6월말 기준) 433개 업체를 모집단으로 하여 우편조사와 방문조사를 병행하여 2001년 8월 1개월간 실시하였다. 회수된 설문서는 141개 였으며 회수율은 32.5%였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 차별화 경영전략이 원가우위 경영전략 유형에 비하여 조직유효성으로 측정한 기업성과가 높은 것으로 나타났다. 따라서 경영전략 유형에 따라 기업성과는 영향을 받고 있다는 사실이 실증적으로 입증되었다.
둘째, 아웃소싱유형에 따라 기업성과에는 차이가 없는 것으로 나타났다. 즉, 아웃소싱 유형에 따라서 기업성과는 영향을 받지 않고 있다는 사실이 실증적으로 입증되었다고 할 수 있다.
셋째, 경영전략과 아웃소싱유형의 적합 관계에 따라 기업성과를 분석한 결과 적합한 기업은 적합하지 않은 기업보다, 조직유효성이 높은 것으로 나타났고 통계적으로 유의적인 차이가 발견되었다.
이 같은 발견은 우리에게 시사하는 바가 크다. 결국 경영전략과 아웃소싱유형의 적합관계는 장기적으로 볼 때, 기업의 수익성에도 영향을 미치고, 조직유효성에도 긍정적인 영향을 미칠 것이란 점을 유추해 볼 때, 경영전략을 감안한 탄력적인 아웃소싱 유형의 설계는 매우 중요하다는 사실을 알 수 있다.
The study in the integrated approach of combining the strategy, outsourcing, and the performance attempted to accomplish the purpose of the study as follows:
First, the purpose of the study was to analyze and to induce the types of the strategy of the growing firm in Korea.
Second, it was to find out the relationships among the types of strategy, outsourcing, and the performance, in the process of examining the strategic situation and the outsourcing of the organization according to each type of the performance.
Third, it was to find out the relationships between the adaptability of the managerial strategy and the performance of the firm, and outsourcing and the performance of the firm, in the process of identifying the effectiveness of organization.
The study tried not only to analyze the relationships between the types of the strategy and outsourcing and the performances of the firm but also to identify the integrated relationship among the type of the strategy and outsourcing.
In order to accomplish the purposes of the study, the study tried to measure the variables by collecting the positive data of the research questionnaire against the manufacturing firms. The measurable data returned was 141 of the respondents of the research questionnaire.
The findings of the study were summarized as follows;
First, the study found out the differences to the characteristics of the types of the strategy according to the environment. The characteristics of the innovational types was shown high in terms of the effectiveness.
Second, the study found out no differences in terms of the effectiveness according to the characteristics of the types of the outsourcing pattern.
Third, the study found out that the adaptive firm than the non-adaptive firm was shown high in terms of the effectiveness. For the effectiveness the differences was shown statistically significant.
In the conclusion, the findings of the study would give a contribution to accomplish the innovation of the outsourcing system of the firm in korea.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2002-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
1999-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
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2016 | 1.08 | 1.08 | 1.07 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.1 | 1.13 | 1.521 | 0.36 |
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