조직구조와 회계정보특성의 적합도 및 ERP시스템 활용정도가 성과에 미치는 영향 = Effects of the Fitness between Organizational Structures and Accounting Information Characteristics and the Use of ERP Systems on Performance

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Purposes of this study are to find out (I) effects of the organizational structure and accounting information characteristics on ERP systems introduction, (Ⅱ) effects of the use of ERP systems on performance, and (Ⅲ) effects of the fitness between organizational structure and accounting information characteristics and the use of ERP systems on performance. This study proxied the organizational structure as a decentralization and inter-departmental interdependency based on the Lawrence and Lorsch study(1967) and derived the fitness from prior accounting information system studies based on contingency theory.
The findings of this study are: First, ERP systems introduction is affected by the level of decentralization(structure), and the extent to timeliness, summary and classification of accounting information(characteristics). Second, the use of ERP systems does not affect positively the corporate performance but does impact on the satisfaction level, the use of accounting information, and departmental performance. Third, companies with higher degree of the fitness and higher degree of the use of ERP systems have higher corporate performance.
This study contributes the literature in that the use of ERP systems in association with the fitness between the organizational structure and characteristics of accounting information do impact corporate performance.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 조직구조와 회계정보특성이 ERP시스템 도입에 미치는 영향을 파악하고, ERP시스템 활용정도가 성과에 미치는 영향을 분석하였다. 그리고 최종적으로 조직구조와 회계정보특성의 적합도 및 ERP시스템 활용정도가 성과에 미치는 영향도 검정하였다.
연구결과, 첫째, 조직구조, 부서의 분권화수준이 ERP시스템 도입에 영향을 미치고, 둘째, 제공되는 회계정보특성, 적시성, 요약ㆍ분류의 정도는 ERP시스템 도입에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, ERP시스템의 활용정도가 높은 기업이 그렇지 않은 기업에 비하여 회계정보에 대한 개인수준의 만족도 및 이용도, 조직내 부문성과가 높은 것으로 나타났으나, 기업전체의 경영성과는 유의적인 차이가 없는 것으로 나타났다. 마지막으로, 조직구조와 회계정보특성의 적합도가 높고, ERP시스템 활용정도가 높은 기업이 그렇지 않은 기업에 비하여 개인의 만족도와 이용도, 조직내 부문성과, 경영성과가 모두 높은 것으로 나타났는데, 특히, ERP시스템 활용정도보다는 조직구조와 회계정보특성의 적합도가 성과에 보다 더 유의한 영향을 미친다는 것을 발견하였다.
ERP시스템 활용정도가 경영성과에 영향을 미친다는 결정적인 증거는 확보할 수 없었지만, ERP시스템 활용정도에 조직구조와 회계정보특성의 적합도가 결합된다면 경영성과는 개선될 수 있다는 것을 규명하였다. 결국 ERP시스템 활용이 경영성과의 개선을 가져오려면 조직구조와 회계정보특성의 적합도가 뒷받침되어야 할 것이다.

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