韓國地域暖房公社 C.I 基本編 硏究 : Symbol Design을 中心으로 the Process of Symbol Design = A Study on the Korea District Heating Corp. C.I.
저자
林椿澤 (藝術大學 産業디자인學科)
발행기관
건국대학교부설조형연구소(The Research Institute of Art and Design Konkuk University)
학술지명
권호사항
발행연도
1992
작성언어
Korean
KDC
600
자료형태
학술저널
수록면
185-210(26쪽)
제공처
When spring comes around in Korea, forsythia is in full bloom. Forsythia is the messenger of spring sent by nature. Nature never skips spring and spring never fails to bring forth forsythia. Forsythia is the identity of spring. The image of spring is flowers. When summer sets in, it brings green to nature. The image of autumn is fallen leaves and that of winter is white snow. Nature reveals her identity without fail as each season sets in.
In the modern society, where the technical development is very fast and the industrial structure is highly complex, it is not an easy task for a business firm to maintain an ever-lasting image identity. However, for a successful business, firms must present identity to consumers as nature does to us. This is the main reason that C.I. (Corporate Image Identity) becomes one of the most important parts of business strategies. C.I. is to develop, maintain and realize the identity which embodies all changes such as the trend of time and the developing technology and information. In other words, C.I. is to create the personality of a business firm as well as to realize its business culture.
Korea District Heating Corporation, which was established in 1985, has introduced C.I. to create its identity and to settle its own business culture. In the C.I. study of Korea District Heating Corporation, emphasis has been placed, among other things, on the image-making of the future-oriented management, of business philosophy and of business contents.
For the image-making of the future-oriented management, we have made a point of an ideal image of the corporation seeking to create new values in the field of energy business. At the same time, the progressive image of the corporation armed with creative-thinking and challenging the future by means of the development of new technology has been emphasized. For the image-making of business philosophy, we have put emphasis on the modern image of the corporation working in a harmonious labor and management relationship, where ownership of employees and rational management of employers interact in harmony. The constructive image as a corporation endeavoring to serve for customers by creating more comfortable living environments has been suggested. For the image-making of business contents, our efforts have been concentrated on the visualization of energy business including district heating and cooling system.
The final version has been obtained after several revisions were made by creative research processes and development processes. Since, as mentioned above, not only the ideal, the progressive and the constructive images are embodied, but the contents of business are also well reflected in the final version, we have good reason to believe that the realization of C,I. of Korea District Heating Corporation would bring about a successful result. However, it is no less important to keep in mind that an introduction of C.I. itself does not guarantee the success. A continuous maintenance and reinforcement is needed to improve the image. At the same time, all members of the corporation ranging from field workers to top managers should work for the realization of M.I.(Mind Identity) and B.I.(Behavior Identity). Finally I hope that Korea District Heating Corporation settle its new value-orientation with its adoption of C.I. and realize its vision for the future through self-renovation and, consequently, develop into a model corporation realizing great business culture.
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