직장인의 생활체육 참여에 따른 생활만족이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

ABSTRACT

The Impact on Quality of Life, Life Satisfaction and Job Satisfaction, According to the Workers' Participation in Sports


Kim, Byeong-Hun
Dept. of Physical Education
Graduate School
Sang Ji University

The study of aims to identify the for the impact on quality of life, life satisfaction and job satisfaction, according to the workers' participation in sports. To achieve these august 2012, 393 people living in Seoul, Gyenggi and Gangwon Provinces participate in sports and workers were seleted as a population.
The frequency analysis of the data processing and analysis of data collected, exploratory factor analysis of SPSS WIN ver 17.0 and frequency analusis, confirmatory factor analysis, reliability analysis, t-tset, one-way Anova, correlation analysis and single regression analysis.
Results from the empirical analysis are as follows.

First, personally depending on the nature of the sport for participants, life satisfaction, life satisfaction, quality of life, there was a difference.

Second, according to participation in the sport for life satisfaction had effect on job satisfaction.

Third, according to participation in the sport for life satisfaction had effect on quality of life.

Fourth, according to participation in the sport for job satisfaction had effect on quality of life.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 직장인의 생활체육 참여에 따른 생활만족이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향을 규명하기 위하여 2012년 8월 서울, 경기, 강원 지역에서 생활체육에 참여하고 있는 직장인들 성인 남녀 400명을 모집단으로 선정하였다. 그 중 불성실하거나 기입누락, 편향적 기입 등과 같은 연구 자료로 부적합한 자료 7부를 제외한 393부를 유효 표본으로 선정하였다. 자료처리는 빈도분석과 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 독립표본 t-tset와 일원배치분산분석, Pearson의 상관관계 분석, 단순회귀분석을 통해 다음과 같은 결론을 얻었다.

첫째, 직장인의 생활체육 참여자의 개인적 특성에 따른 생활만족, 직무만족, 삶의 질의 차이에서 성별은 여자가 직무만족과 삶의 질 요인이 높았고, 남자는 생활만족 요인에서 높게 나타났다. 연령은 20대가 생활만족이 가장 높았고, 직무만족과 삶의 질은 40대 이상이 가장 높았다. 근무경력은 3년～5년이 생활만족이 가장 높았고, 직무만족과 삶의 질도 3년～5년과 5년 이상이 가장 높았다. 교육정도는 대학교 이상 졸업과 같이 학력이 높을수록 생활만족, 직무만족, 삶의 질이 높았다. 월 소득이 높으면 높을수록 생활만족과 직무만족, 삶의 질의 만족 또한 가장 높았다.

둘째, 직장인의 생활체육 참여에 따른 생활만족은 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 직장인은 생활체육 활동으로부터 만족을 얻게 되면 자신의 직업에서도 만족을 얻을 가능성이 높은 것을 알 수 있다.

셋째, 직장인의 생활체육 참여에 따른 생활만족은 삶의 질에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 직장인은 생활체육 활동으로부터 만족을 얻게 되면 인지된 삶의 질도 높게 지각하는 것을 알 수 있다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• 국문초록
• Ⅰ. 서 론 1
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구의 목적 4
• 3. 연구의 가설 4
• 4. 연구의 제한점 5
• Ⅱ. 이론적 배경 6
• 1. 생활체육 6
• 2. 생활만족 9
• 3. 직무만족 11
• 4. 삶의 질 15
• Ⅲ. 연구방법 19
• 1. 연구의 대상 19
• 2. 측정도구 20
• 3. 자료처리 24
• Ⅳ. 연구결과 26
• 1. 개인적 특성에 따른 생활만족과 직무만족 및 삶의 질 차이 26
• 2. 생활만족이 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향 37
• V. 논 의 40
• Ⅵ. 결론 및 제언 43
• 1. 결론 43
• 2. 제언 44
• 참고 문헌
• ABSTRACT
• 부록