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항공사 조직건강이 조직몰입에 미치는 구조적 영향분석 -직무만족의 매개효과를 중심으로- = A Study on the impact of Organizational Health on the Organizational Commitment of Airline Employees -Focusing on the Mediating Effects of Job Satisfaction-
저자
발행기관
학술지명
觀光硏究(International Journal of Tourism Management and Sciences)
권호사항
발행연도
2013
작성언어
Korean
주제어
KDC
326.39
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
75-97(23쪽)
KCI 피인용횟수
12
제공처
본 연구는 항공사 종사자를 대상으로 조직건강이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 보는 관계에서 직무만족의 매개효과를 중심으로 검증하고자 한다. 이는 항공사 조직건강 요인들을 규명하고 직무만족을 통하여 조직몰입을 높이는 변인들을 통해 항공사 조직건강의 중요성을 강조하고 시사점을 제시하고자 하였다. 이 연구를 위해 우리나라 공항에 근무하는 항공사지상직 종사자를 대상으로 한 180부의 설문지를 활용하여 실증분석을 하였다. 분석결과, 첫째, 항공사 조직건강은 직무만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족은 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 항공사 조직건강은 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 조직건강과 직무만족, 직무만족과 조직몰입, 조직건강과 조직몰입 간의 관계에서 경로계수가 모두 유의미하게 나타났기 때문에 직무만족은 부분적 매개효과가 있는 것을 확인하였다. 따라서 항공사의 성과와 서비스질의 향상을 위해서는 무엇보다 항공사 조직건강을 높임으로써 종사원들의 직무만족을 높일 수 있으며, 궁극적으로 조직몰입을 향상시킬 수 있다는 것을 알았다. 이를 위해 조직건강의 요인인 조직구조, 조직풍토, 리더십을 향상할 필요가 있다는 시사점을 제시하고 있다.
더보기The purpose of this study is to examine the impact of organizational health on organizational commitment in the airline companies, and the mediating effects of job satisfaction between the organizational health and organizational commitment. The survey data was collected from ground staff employees of airlines working at an airport in Korea. The collected data were analyzed statistically through Structural Equation Model(SEM) with SPSS 18.0 and AMOS 19.0. The results are as follows. First, Organizational health has a positive influence on job satisfaction. Second, job satisfaction has a positively significant impact on organizational commitment. Third, organizational health also has a statistical influence on organizational commitment. Accordingly, job satisfaction in relationship with organizational health and organizational commitment had the role of partial mediating effect. These results suggest that organizational health is an important factor in improving the organizational commitment of airline staffs.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2017-04-01 | 학술지명변경 | 외국어명 : International Journal of Tourism Management and Science -> International Journal of Tourism Management and Sciences | KCI등재 |
2017-03-31 | 학술지명변경 | 외국어명 : Korean Journal of Tourism Research -> International Journal of Tourism Management and Science | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) | KCI후보 |
2002-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.79 | 2.79 | 3.01 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
3 | 2.97 | 3.547 | 0.7 |
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