노인취업 활성화 방안 연구 : 서울시 노인취업박람회를 중심으로 = A study on policies to promote employmesenior citizens : Focused on seoul city's silver job fair
저자
발행사항
서울 : 서울시립대학교, 2005
학위논문사항
학위논문(석사)-- 서울시립대학교 도시과학대학원 : 사회복지학과 2005
발행연도
2005
작성언어
한국어
주제어
KDC
338 판사항(4)
발행국(도시)
서울
형태사항
ⅶ, 101 p. : 삽도 ; 26 cm.
일반주기명
참고문헌수록
소장기관
우리나라 작금의 현실은 세계 어느 나라보다도 고령화 속도가 가장 빠르다는 것에 대하여 누구도 부인할 수 없을 것이다. 전체인구 대비 노인인구가 차지하는 비율이 급속도로 높아져가는 시점에서의 노인문제는 21세기를 지향하는 우리사회 전반에 큰 충격으로 떠오르고 있다. 요즘 사회적으로 IMF 때보다 경제가 힘들다는 이때에 청?장년층의 일자리 문제가 더 큰 문제이지만, 60세 정년 이후 풍요와 안락, 희망을 갖고 사회 참여를 할 수 있어야 할 노인들이 향후 10년 내지 20년 이상 사회 활동에서 활기찬 삶을 영위하고 가족과 사회인의 일원으로서, 생산적 노후를 보람 있게 보내기 위해서 노인취업 문제가 가족간의 문제와 사회적 문제의 틀에서 벗어나 더욱 폭넓은 사회 전반의 구조적 문제로, 보다 중요한 관점에서 바라보고 해결하기 위한 노력이 있어야 할 것이다.
본 연구는 고령화 시대의 노인취업활성화를 위해 2003년부터 상하반기로 실시하고 있는 서울시 실버취업박람회 중에서 2004년 하반기 실버취업박람회를 중심으로 구인 구직자의 설문서 결과를 성별, 학력, 가족동거형태, 거주지, 전직 등 독립변수별로 일반적 특성에 따라 분석하였다.
그 결과를 토대로 실버취업박람회의 박람회참여 인지경로, 참여경험의 유무, 참여 동기, 취업이유, 박람회 만족도, 향후 취업희망직종, 향후 재참여 여부 등 일반적 특성은 빈도분석, 참가기업 및 참가구직자 만족도 조사와 인구사회학적 변수관계는 교차통계분석, 참가기업 박람회 만족도와 참가 구직자 박람회 만족도의 차이는 T-TEST 또는 분산분석(ANOVA), 참가구직자의 박람회 만족도와 재참여 희망여부와의 관계는 단순상관 관계분석기법으로 분석하여 실버취업박람회를 평가하고 그 결과를 바탕으로 향후 실버취업박람회의 활성화 문제 등을 알아보고 개선방안을 연구 해 보고자 했다.
그리고 실버취업박람회가 우리사회 저변에 끼친 긍정적인 영향과 문제점을 고찰한 후 실버취업박람회의 활성화 정책방향을 모색해 보고자 했다.
실버취업박람회 활성화정책 측면에서 연계되고 있는 노인취업활성화는 노인취업, 재취업, 고령자취업알선센터, 노인창업지원 등 정부와 지방자치단체의 법적?제도적 대책마련과 고령화시대와 초고령화시대를 대비하는 큰 틀 속에서 정책과 행정지원 및 지도가 상호보완적으로 추진되어야 한다는 면을 강조하고자 했다.
선진국에서처럼 노후 연금제도 및 임금피크제 등 정년연장, 고령자 고용의무화, 재고용, 임금피크제도 도입 등을 적극적으로 검토하여 노인취업 프로그램을 활성화하는 노력이 필요함도 강조했다
우리나라도 2008년 국민연금법시행을 앞두고 있는 만큼 선진국의 고령자취업정책을 면밀히 연구하고 그 대열에 어깨를 나란히 할 수 있어야 할 것으로 본다.
끝으로 그동안 이 논문이 완성되기 까지 도와주신 많은 분들에게 감사의 뜻을 전합니다.
Korea shows the speed of aging population faster than any other nation in the world. In such a circumstance, the issues concerning senior citizens pose as a big burden for the society. While the high working age unemployment rate becomes a serious problem amid the drawn-out recession of the economy, the society also has to make efforts to enable senior citizens who have devoted to the development of the society all through their life to live in affluence and participate in various social activities.
This study attempted to make a general analysis of job seekers based on their gender, academic background, size of the family, place of abode and type of previously held job, particularly those participating in the Senior Age Job Seekers' Expo held in the second half of 2004 by the Seoul Metropolitan Government.
This study focused on finding methods of improvement for such an expo through means of T-test, ANOVA, and the national statistical analysis of the degree of satisfaction on the part of both job seekers and businesses recruiting employee, as well as on finding methods of invigorating relevant policies fully utilizing positive effects of such an expo.
Also, this study attempted to stress that both the central government and local governments need to take positive steps to set up proper policies and provide administrative support in an inter-complementary way to help senior citizens find jobs suited to their individual physical and mental ability, in addition to looking for ways of extending the age limit in work places, re-employment of skilled people after their retirement and adopting the peak wage system.
With implementation of the National Pension Law scheduled in 2008, the nation should pour more efforts into setting up more policies aimed to meet senior citizens' realistic needs, as more industrialized countries already do.
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