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체육계열 대졸자의 고용형태에 대한 영향 요인 분석 = Analysis of factors influencing on employment types of physical education graduates
저자
발행기관
학술지명
한국체육교육학회지(Journal of Korean Society for the Study of Physical Education)
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발행연도
2020
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
93-106(14쪽)
KCI 피인용횟수
3
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본 연구는 체육계열 대졸자들의 고용형태에 영향을 미치는 요인들에 대한 분석을 통해 향후 체육계열 대졸자들의 취업의 질(Quality) 개선과 더불어 체육계열 직종의 문제점에 대한 보다 근본적인 해결방안을 강구하기위한 기초자료를 제공하는 데 목적이 있다. 이를 위하여 한국고용정보원에서 제공하는 대졸자 직업이동 경로조사 데이터(Graduates Occupational Mobility Survey, 이하 GOMS)를 활용하였다. 2010년부터 2017년까지 총8개년 데이터를 활용, 전국 4년제 체육계열 대졸자로 분류된 1,501명을 분석하였으며, 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 진로에 관한 상담 및 지원제도에 대한 만족도가 높고, 재학 중 휴학경험과 일자리경험, 직업교육의경험이 많을수록 정규직에 속할 확률이 높았다. 둘째, 재학 중 전공만족도가 높을수록, 전공과 현재 근무하는직종간의 일치도가 높을수록 비정규직에 속할 확률이 높게 나타났다. 이를 통해 향후 취업의 질 향상을 위해교육과정 개선과 같은 적극적인 대응책을 토대로 전공과 고용형태가 유기적으로 연계될 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.
더보기Purpose: The purpose of this study is to provide basic data for analyzing the factors affecting the employment form of university graduates in physical education and to find fundamental solutions for improving the quality of employment for university graduates in the future and the problems of physical education occupations. Method: To this end, the Graduates Occupational Mobility Survey(GOMS) provided by the Korea Employment Information Service was used. From 2010 to 2017, total 8-year data were used to analyze 1,501 students classified as university graduates of 4-year athletics nationwide, and the following conclusions were drawn. Results: First, the higher the satisfaction with the career counseling and support system, and the higher the leave of absence, job experience, and vocational education experience while attending school, the higher the probability of belonging to a regular job. Second, the higher the degree of satisfaction in majors while attending school, and the higher the degree of agreement between the majors and the occupations currently employed, the higher the probability of belonging to irregular jobs. The results emphasize the importance of a systematic career system and education to improve the quality of employment for physical education students. At the same time, it suggests a negative possibility that the more majors match, the more likely they are to enter unstable employment patterns. Conclusion: In order to improve the quality of employment in the future, it is necessary to find ways to organically link majors and employment types based on active countermeasures such as improving the curriculum.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보 탈락 (등재후보1차) | |
2002-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.78 | 1.78 | 1.72 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.81 | 1.8 | 1.668 | 0.57 |
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