KCI등재후보
직업적성 개념에서 주목해야 할 측면-철학적 접근 = Noteworthy Aspects in the Study of Concept ‘Occupational Aptitude’- Philosophical Approach
저자
백충용 (성균관대학교)
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2022
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
127-151(25쪽)
KCI 피인용횟수
0
제공처
The main purpose of this paper is to grope for possibility of the concept ‘occupational aptitude’ to be supported by theoretical and practical power through the philosophical elaboration & enrichment. To accomplish it, this paper searches for noteworthy aspects in the study of it. For excising studies can't propose a good power of explanation on problems connected definition and essence of occupational aptitude.
In the first place, we can only reach balanced in-depth and dynamic understanding of occupational aptitude if the variation of technical social Contents of job must be premised and involved in our studies. Secondly, mutual dependance between job & occupational aptitude and correlative variation of contents of both are only exposed come out from the relative and unified viewpoint on occupational aptitude & contents of job. Thirdly, in order to reach balanced understanding on occupational aptitude, we ought to concentrate on not only external conditions but also internal factors of it's formation and developing. And fourthly, value-oriented disposition of human thinking & action have always to be used for the valid and effective access to comprehend the formation processes & aspects of occupational aptitude.
In the final analysis, the concept of occupational aptitude to be supported by theoretical and practical power have to premise enforcement of job-centred stance , balance of aspects to be focused on and not to be focused on in existing research, the idea that the complex approach is apt for occupational aptitude.
이 연구의 목적은 정교화의 충실화 작업을 통해 이론적•실천적 지지력을 갖춘 직업적성 개념의 조건을 탐색하는 것이다. 이를 위해 기존 연구에서 주목하지 않았던 측면(직무의 내용 변화, 직무와 직업적성의 상호작용, 직업적성의 주체적 계발과 형성, 직업적성의 직업관 의존성)을 집중 조명한다.
첫째, 직무의 기술적•사회적 내용 변화에 대한 다각적 분석을 전제하거나 병행해야, 비로소 직업적성의 균형적•심층적•역동적 이해가 가능해진다. 직무 내용의 변화는 직업적성 자체의 가변성뿐만 그 발현 조건의 변화를 함축하기 때문이다. 둘째, 직무가 직업적성에 미치는 영향만큼이나 후자 역시 전자에 영향을 미칠 수 있다. 연관적, 통일적 관점에서 접근해야 양자의 상관적 변화를 포착할 수 있다. 셋째, 직업적성 계발 및 형성에 영향을 미치는 주체적 요인에 주목해야, 역동적이고 성숙한 직업적성 개념에 도달할 수 있다. 넷째, 사고와 행위의 가치 지향성은 인간의 본래적 특성이기에, 직업관은 직업적성 개념 및 직업적성 형성 과정과 양상에 큰 영향을 미친다.
이론적, 실천적 지지력을 갖춘 직업적성 개념은 직무 중심 논리 강화, 주목받았던 측면과 주목받지 못했던 측면의 균형 회복, 구성 요인들의 복합적 상호관계를 드러낼 수 있는 접근법을 전제해야 한다.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2023 | 평가예정 | 계속평가 신청대상 (계속평가) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)