KCI등재후보
상사의 변혁적 리더십이 혁신과업행동에 미치는 영향과 직원몰입, 조직시민행동의 매개효과 분석 = Analysis of the Impact of a Superior’s Transformational Leadership on Innovation Task Behavior and the Mediating Effects of Employee Commitment and Organizational Citizenship Behavior
저자
발행기관
학술지명
Studies on Humanities and Social Sciences (SHSC)(Studies on Humanities and Social Sciences)
권호사항
발행연도
2024
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재후보
자료형태
학술저널
수록면
133-152(20쪽)
제공처
상사의 변혁적 리더십이 혁신과업행동에 미치는 영향과 직원몰입, 조직시민행동의 매개효과 분석
정 용 희ㆍ황 찬 규
연구 목적: 본 연구 목적은 ICT 기업의 상사의 변혁적 리더십이 혁신과업행동에 미치는 영향에 대한 직원몰입과 조직시민행동의 매개효과를 규명하는 데 있다.
연구 방법: 설문조사는 2023년 10월 11일부터 11월 14일까지 하였고, 총 284명이 참여하였다.
연구 내용: 첫째, 리더의 행동이 구성원의 아이디어 개발과 창의적 업무 행동에 영향을 주고 혁신과업행동을 이끌어낸다. 둘째, 변혁적 리더십은 구성원의 동기를 자극하여 직원몰입을 높이는 것으로 나타났다. 셋째, 리더십이 개인적인 입장에서 조직 내 다른 사람을 돕는 것을 지향하는 조직시민행동에 유의한 영향을 준다. 넷째, 리더십 역량 강화를 위한 노력과 더불어 직원몰입, 조직시민행동의 부분매개효과로 혁신과업행동 상승을 이끌어낸다.
결론 및 제언: 직원몰입과 조직시민행동 수준을 높이고 시너지 효과를 내는 것으로 확인할 수 있었고, 변혁적 리더십이 구성원의 혁신과업행동을 촉진 시키기 위하여 체계적이고 지속적인 신뢰와 소통 강화, 개인의 성장과 발전 지원, 조직문화의 혁신 촉진에 회사도 적극적인 지원과 투자가 함께 수행되어야 한다.
핵심어: ICT, 변혁적리더십, 혁신과업행동, 직원몰입, 조직시민행동
Analysis of the Impact of a Superior’s Transformational Leadership on Innovation Task Behaviorand the Mediating Effects of Employee Commitmentand Organizational Citizenship Behavior
Younghee Jeung* & Changyu Hwang**
Abstract: The purpose of this study was to investigate the mediating effects of employee commitment and organizational citizenship behavior on the impact of transformational leadership of superiors of ICT companies on innovation task behavior. The survey was conducted from Oct. 11 to Nov. 14, 2023, and a total of 284 people participated. The research results are as follows. First, the leader’s behavior influences members’ idea development and creative work behavior and leads to innovative task behavior. Second, transformational leadership was found to increase employee engagement by stimulating members’ motivation. Third, leadership has a significant impact on organizational citizenship behavior, which is aimed at helping others in the organization from a personal standpoint. Fourth, along with efforts to strengthen leadership capabilities, the partial mediating effect of employee commitment and organizational citizenship behavior leads to an increase in innovation task behavior. It was confirmed that it increases the level of employee commitment and organizational citizenship behavior and creates a synergy effect, and transformational leadership provides systematic and continuous personnel and organization, education, organizational culture, and welfare benefits to promote innovative task behavior of members. In this regard, companies must also provide active support and investment.
Key Words: Information Communications Technology, Transformational Leadership, Innovative Task Behavior, Employee Engagement, Organizational Citizenship Behavior
□ 접수일: 2024년 3월 22일, 수정일: 2024년 4월 9일, 게재확정일: 2024년 4월 20일* 주저자, 서울벤처대학교대학원 융합산업학과 박사과정(First Author, Doctoral Course, Seoul Venture Univ., Email: jeungyhee@gmail.com)** 교신저자, 서울벤처대학교대학원 융합산업학과 교수(Corresponding Author, Professor, Seoul Venture Univ., Email: hwang@svu.ac.kr)
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)