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대리운전기사의 일자리 질(quality of job)에 대한 탐색적 연구 = TAn Exploratory Study on the Quality of Job of On-call Drivers
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2014
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Korean
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67-100(34쪽)
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This study examined the quality of job of on-call drivers which are rapidlyincreased in the context of the police crack down on drunk driving and instabilityof labour market. It examined the current status of on-call drivingin terms of level of payment, work security, occupational prestige, interpersonalrelationships, representation security, social protection which are often used asquality of job indicators in international organizations and previous studies.
The result shows that the quality of job of on-call drivers are far short ofstandards as a decent job. Although it may provide an alternative to laid-offworkers, this job of poor quality have serious negative effects on workers’ livesover all.
본 논문은 경찰의 음주단속 강화와 노동시장구조의 불안정으로 인해 급속하게증가한 대리운전 일자리의 질이 어떠한지를 분석한 탐색적 연구이다. 우선 일차적으로 선행연구 검토를 통하여 일자리의 질을 분석하기 위한 지표들로 적절한 수입,안전한 작업환경, 사회적 위세, 대리업체와의 관계, 고객과의 관계, 사회적 대화,사회보험 적용 여부 등을 채택하여, 각각의 측면에서 대리운전 일자리의 질이 어떠한지를 분석하였다. 그 결과 대리운전 일자리는 일자리의 질이 제대로 확보되지않은 낮은 소득수준, 안전하지 못한 작업환경, 대리업체와의 불공정한 관계, 고객과의 감정노동 문제, 낮은 사회적 지위 등 여러 가지 면에서 위험에 직면해 있는 일자리였다. 본 연구의 결과를 토대로 대리운전기사들의 일자리 질 개선 방안을 제시하였다.
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기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.68 | 0.68 | 0.89 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.84 | 0.81 | 1.257 | 0 |
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