대학 교육이 초기 경력자의 고용 형태에 미치는 영향에 대한 연구 = The impact of college education on employment type of early career college graduates
저자
황민철 ( Hwang Min-chul ) ; 이승은 ( Lee Seung Eun ) ; 전미양 ( Jun Miyang ) ; 이지은 ( Lee Jieun ) ; 장익현 ( Jang Ikhyun )
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2017
작성언어
Korean
주제어
자료형태
학술저널
수록면
5-26(22쪽)
제공처
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한국 사회에서 대학 교육은 좋은 직장을 가지기 위한 수단으로 인식되고 있다. 그러나 대학 진학률의 폭발적인 증가와 노동유연성을 강조하는 신자유주의적 경제 개혁으로 인해 노동 시장에서의 비정규직의 증가와 청년 실업률의 증가가 사회적 문제로 대두되고 있다. 본 연구는 한국 사회에서 대학 교육이 과연취업 여부와 직장의 안정성 여부에 어떠한 영향을 미치는지 고찰하고자 한다. 기존 연구에서 대학교육의 외적인 측면을 주로 사용했던 것과는 달리 본 연구에서는 대학 교육의 내용적 특성, 즉 질적 측면을 강조하여 변수화하고자 시도하였다. 전문대졸 이상 비취업/비정규직/정규직으로 나누어 다항 로짓분석과 비정규/정규직으로 나누어 로짓분석을 실시하였다. 분석결과, 대학졸업장 자체는 취업에 유의미한 결과를 가져오지 않았고, 재학 시절의 인턴십 경험여부가 취업의 가능성과 정규직의 가능성을 유의미하게 더욱 증가시켜주는 것으로 나타났다. 즉 대학 졸업 자체가 아니라 대학 교육에 있어서 산학연계 등을 통해 학생들에게 실질적이고 효과적인 실습과 경험을 쌓게 하는 것이 향후 더욱 더 안정적인 직장을 가질 수 있는 발판이 되어주는 것으로 나타났다.
더보기The college education is regarded as most important condition to get a decent job in Korea. However, college entrance rate which has increased very fast and economic reform focusing on labor flexibility induces serious social problems, such as increase of youth unemployment rate and non-regular workers. Therefore this research examines the impact of college education on the quality of employment. Previous studies mainly focused on external condition, such as geographical location of school or hierarchical status of school but this research attempts to measure the quality of college education. Firstly individuals with college degree are divided into three categories, unemployment, non-regular job and regular job, then multinomial logit and binomial logit models are employed for analysis. As a result, college degree per se is not significant but internship experience has significant impact to improve the quality of job the graduates get. In other words, the quality of college education is more important than college degree per se in finding decent job. In addition, it is also important for schools to make network with employer so they can help their students to get opportunities for internship or apprenticeship useful for students` future job.
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