국가경쟁력 강화를 위한 성평등지수 관리 방안
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발행연도
2009
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-KDC
337
자료형태
학술저널
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수록면
1-177(177쪽)
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The purposes of this study are to examine the relationships between gender equality and national competitiveness and review the gender equality indices and the measures to manage the indices whose improving is required to strengthen national competitiveness. For the purposes of this study, it analyzes the international organizations' indices related with gender equality and national competitiveness which are used by many countries in checking their own situations and policy-making, and proposes the indices needing improving and the measures to manage those.
First, the study reviewed main previous studies of domestic and foreign principally on the relations between gender equality and economic development. Second, it reviewed the national competitiveness and gender equality indices released by the international organizations, Korea's rank in the indices' levels, and the domestic and foreign actual states of managing the gender equality indices. Third, it analyzed the effects of GDI(Gender-related Development Index), GEM(Gender Empowerment Measure), and GGI(Global Gender Gap Index) on GCI(Global Competitiveness Index) of WEF empirically. Finally, it performed the simulation for improving the rank of Korea in GDI, GEM, GGI level.
This study finds that GDI, GEM, and GGI have the positive effects on GCI. This means national competitiveness could be strengthened through realization of gender equality. Actually, many countries such as Denmark and New Zealand manage national gender equality policies to accord with the gender equality indices including the international organizations'.
Based on these findings, this study suggest three policy recommendations for the improvement of Korea's gender equality level. First, Korea's gender equality policies should be made formally with considering the international organizations' gender equality indices. Second, the middle or long term goals for improving Korea's gender equality indices should be set up. Third, the efforts to improve the international organizations' gender equality indices should be made through establishing the management system for the national gender equality indices.
1. 연구목적
이 연구의 목적은 각종 국제기구에서 발표하는 성평등 및 국가경쟁력지수의 분석을 통해 성평등과 국가경쟁력의 관계를 밝히고, 향후 국가 성평등 수준 제고를 위해 개선이 요구되는 성평등지수와 그 관리방안을 검토하는 것임.
2. 연구내용
1) 이론적 논의: 국가경쟁력, 성평등지수 등 주요 개념을 살펴보고, 성평등과 경제 성장의 관계에 대한 선행 연구를 검토함.
2) 국가경쟁력지수 분석: 주요 국가경쟁력지수의 체계를 검토하고, 한국 등 주요국가의 국가경쟁력 순위 등의 시계열적 추세를 분석함.
3) 성평등 관련 지수 분석: UNDP, OECD, WEF, Social Watch 등이 발표하는 성평등지수의 체계 및 성평등지수의 상호 연관성을 검토하고, 한국 등 주요 국가의 성평등지수 순위 등의 시계열적 추세를 분석하였다.
4) 성평등지수 관리 실태 검토: 국내의 성평등지수 관련 통계 현황, 성평등지수 관련 통계 생산 및 국제기구 보고 및 공표 실태를 살펴보고, 외국의 성평등지수 및 관련 통계 관리의 사례를 검토함으로써 성평등지수 관리 방안을 도출함.
5) 성평등과 국가경쟁력 관계 분석: UNDP와 WEF가 발표하는 성평등지수와 글로벌경쟁력지수 자료를 중심으로 성평등이 국가경쟁력에 미치는 효과에 대한 실증 분석을 실시하고, 우리나라의 여성권한척도 순위 개선을 위한 연도별 목표를 추정함.
6) 정책 방안: 연구결과를 바탕으로 우리나라의 성평등 수준 선진화를 위한 성평등지수 목표를 제시하고, 성평등지수 관리 방안을 제시함.
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