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독일통일 과정과 이후 구동독 대학의 변화 -구조와 인적 변화를 중심으로- = Changes of East German Universities in the process of German unification focused on the changes of structure and human resources-
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2009
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Korean
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KDC
370.000
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학술저널
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47-73(27쪽)
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본 연구는 통일 이전 동독대학의 특징과 개혁에 대한 요구는 어떠했으며, 통일과정에서 대학의 개혁을 위해 어떤 노력이 이루어졌고, 통일 이후 동독대학은 구조와 인적 측면에서 어떻게 재편되었는지를 분석하고 있다. 통일 이후 동독대학들은 통일조약의 규정과 학술원의 권고, 각 주 대학법에 따라 재편되었다. 구조적으로는 마르크스-레닌주의 연구기관의 해체, 법학·경제학·사회과학 및 교사양성과정의 재편, 종합대학과 그에 유사한 수준의 대학 강화, 전문대학 설립, 대학의 전공영역의 세분화로부터의 탈피, 교육대학과 전문화된 대학들의 종합대학으로의 통합 등이 특징이었다. 인적 측면에서는 각 주마다 재편과정이 달랐지만, 마르크스-레닌주의 관련 교수들의 전원 해고, 법학·경제학·사회과학 전공 교수들의 대량 교체, 조교 등 학문후속세대의 대량 축소, 신진 교수의 약1/3은 서독 출신으로 나머지는 동독 출신으로 충원한 점 등으로 특징지을 수 있다. 전체적으로 서독식 제도의 이식과정이었고, 동독 대학의 서독식 시스템에 대한 적응 과정으로 평가할 수 있다.
더보기This study analyses 1) the characteristics of East German universities before the unification and what requirements were made for the reformation of East German universities, 2) what efforts were made for the reformation of universities in the process of the unification, 3) how universities in East German had restructured their organizations and human resources since the unification. The findings of the analyses are as follows: the restructuring of East German universities has followed the consultation from the Academy of Sciences, the provision of the unification treaty and the university law of new state(Land). In terms of organization restructure, there were 1) disorganizing Marx-Leninism research centres, 2) restructuring of law, economy, social science, education faculty, 3) expanding universities and the equivalent institutions, 4) setting up professional colleges, 5) renewal from ramification of disciplines, 5) integrating education colleges and specialized colleges into Universities. In terms of human resources, while the process of the restructure were varied, there were 1) dismissing faculty members specialized in Marx-Leninism, 2) replacing a great number of the faculty members in law, economy, social science, 3) trimming a good deal number of successors in academia such as teaching assistants, 4) hiring new academia from West German for one third and those from East German for the rest. Overall, the characteristics of the restructuring were the process of implanting West German institutions and the adaptation process of East German universities into West German systems.
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