KCI등재
수퍼바이지가 지각한 작업동맹이 상담자활동 자기효능감과 수퍼비전 만족도에 미치는 영향 : 수퍼바이지 자기개방을 매개로 = The Effect of Supervisee's Perception of Working Alliance on Counselor Activity Self Efficacy and Supervision Satisfaction : The Mediation Effect of Self-disclosure
저자
발행기관
학술지명
권호사항
발행연도
2014
작성언어
Korean
주제어
KDC
334.245
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
151-171(21쪽)
DOI식별코드
제공처
본 연구는 수퍼바이지가 지각한 작업동맹이 상담자활동 자기효능감과 수퍼비전 만족도에 미치는 영향에서 수퍼바이지의 자기개방이 매개역할을 하는지를 확인하였다. 본 연구를 위해 전국의 대학상담센터와 개인상담소, 공공기관에서 상담을 진행하며 수퍼비전 경험이 있는 상담자 186명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 매개모형 검증을 위해 상관분석 및 구조방정식을 사용하였다. 연구결과 첫째, 수퍼바이지가 지각한 작업동맹, 자기개방, 상담자활동 자기효능감, 수퍼비전 만족도 서로 간에 모두 상관관계가 있었다. 둘째, 수퍼바이지가 지각한 작업동맹이 상담자활동 자기효능감과 수퍼비전 만족도간의 관계에서 자기개방이 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 즉, 수퍼바이지가 지각한 작업동맹은 상담자활동 자기효능감과 수퍼비전 만족도에 직접적인 영향을 미치기도 하지만 자기개방을 매개로 하여 간접적인 영향을 미치기도 하는 것으로 나타났다. 또한 수퍼바이지가 지각한 수퍼비전 작업동맹이 수퍼바이지의 상담자활동 자기효능감과 만족도에 직접적으로 미치는 영향보다 자기개방을 통해 수퍼바이지의 상담자활동 자기효능감과 수퍼비전 만족도에 미치는 간접적인 영향이 더 큰 것을 확인하였다. 따라서 본 연구는 수퍼비전에서 수퍼바이지의 상담자 활동 자기효능감과 수퍼비전 만족도를 높이기 위해서는 수퍼비전 작업동맹 자체에 대한 개입도 필요하지만 수퍼바이지의 자기개방을 촉진하여 수퍼비전 성과 및 효율성을 향상시킬 수 있다는 데 함의를 가진다.
더보기The present study aimed at identifying the mediation effect of supervisee's self-disclosure in the relationship between supervisee’s perception of working alliance and counselor activity self efficacy and, supervision satisfaction. The participants of this study consisted of 186 counselors who have practiced counseling at various institutions such as university counseling centers, private agencies, and public agencies. They all have experienced supervision on their counseling practice at the time of the survey.
Results indicated that, first, five positive correlations in the supervisee's perception of working alliance, self-disclosure, counselor activity self efficacy, supervision satisfaction are found. Second, supervisee's self-disclosure had a mediation effect on the relationship between supervisee's perception of working alliance and counselor activity self efficacy and supervision satisfaction. In other words, supervisee's perception of working alliance had a direct effect on the counselor activity self efficacy and supervision satisfaction; moreover, there was an indirect effect between their relationship through self-disclosure as a mediator. Furthermore, the direct effect of supervisee's perception of working alliance on the supervisee's counselor activity self efficacy and supervision satisfaction was less than the mediation effect of supervisee's self-disclosure on the relationship between the working alliance and the supervisee's counselor activity self efficacy and supervision satisfaction.
The implication of this study is that not only the supervision working alliance itself is important to improve to supervision satisfaction, but also the supervisee's self-disclosure
should be facilitated by supervisors in order to enhance supervisee's counselor activity self efficacy as well as supervision satisfaction.
분석정보
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)