KCI등재
CEO Core Self-evaluation: Impacts on Market Orientation and Innovation Performance
저자
Xiang-Lan Jin (연변대학교 마케팅학과) ; 박영근 (창원대학교) ; Zhiqi Dong (노스이스턴대학교 마케팅학과) 연구자관계분석
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학술지명
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발행연도
2019
작성언어
English
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
89-108(20쪽)
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Purpose - This research aims to develop and test an integrative model examining the relationship between CEO core Self-evaluation (CSE) and innovation performance. The CEO’s personality plays a crucial role in organizational performance. However, its impact on market orientation and innovation has not been well developed. Additionally, CEO personality research has been hobbled by the absence of a unifying construct that captures core dimensions of personality.
Design/methodology/approach - After follow-up telephone calls, 145 CEOs agreed to participate; only 103 questionnaires were usable. The hypotheses were tested using moderated regression analysis Findings - The result indicated CEOs who have strong CSEs greatly influence their firm’s market orientation and innovation. In addition, CEO CSE has a stronger impact on innovation when the TMT is highly collaborative.
Research implications or Originality - CEOs with strong CSE feel more competent and pay greater attention to outside forces, which then affects the firm’s market orientation and innovation.
Thus, this research goes beyond the relatively conservative and static review adopted in previous studies of CEO personality affection
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2012-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.42 | 0.42 | 0.4 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.38 | 0.37 | 0.482 | 0.21 |
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