기업가정신이 경영성과에 미치는 영향연구 : 환경변화에 대한 경영자 인식의 조절효과를 중심으로 = A Study on the Relationships Between Entrepreneurship with Business Performance

국문 초록 (Abstract)

기업가정신은 제품혁신과 새로운 시장의 형성, 고용증가를 통해 경제활동에 활력을 제공하는
원동력으로 작용하고 있으며, 창업기업 경영자에게 기업가정신은 개인적으로는 아이디어를 실현함으로써 성취감을 느낄 수 있을 뿐 아니라 사회적으로는 오늘날과 같은 저성장시대에서 새로운 성장 동력으로 작용한다.
본 연구는 창업기업을 대상으로 경영자의 기업가정신이 경영성과에 미치는 영향과 경영자가 인식하는 환경변화의 인식에 따른 조절효과를 실증적으로 검정하였다.
연구결과 위험감수성이 경영성과에 중요한 영향을 통계적으로 유의하게 미치는 것으로 나타났으며, 진취혁신성은 통계적 유의성이 없는 것으로 확인되었다. 환경변화 인식수준은 통계적으로 유의하게 기업가정신이 경영성과에 미치는 영향을 조절하는 것으로 나타났다. 따라서 환경변화에 대한 경영자의 인식수준이 높을수록 위험감수성이 경영성과에 미치는 영향력의 크기가 큰 것으로 확인되었다.
본 연구는 창업자가 경영성과를 창출하기 위해서는 기업가정신뿐만 아니라 환경 변화에 대한 인식이 중요하며 이를 위해 기업가정신 함양과 더불어 기업환경의 변화에 대한 인식을 강화 할 수 있는 기회가 필요하다는 것을 보여주고 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Entrepreneurship is a driving force in revitalizing economic activities through product innovation, new market formation, and employment growth. Entrepreneurship entrepreneurship is not only a sense of accomplishment by personally realizing ideas, But a driving force for new growth in today's low growth era.
This study empirically tested the effect of managerial entrepreneurship on business performance and the effect of managerial perception of environmental change on start - up firms.
The results showed that risk sensitivity significantly influenced business performance, and enterprising innovation was not statistically significant. The level of perception of environmental change was statistically significant in controlling the effect of entrepreneurship on business performance. Therefore, it is found that the higher the manager 's perception level about the environmental change, the greater the influence of the risk sensitivity on the management performance.
This study suggests that entrepreneurs need not only entrepreneurship but also perception of environmental change in order to create business performance, and it is necessary to increase entrepreneurial spirit and opportunities to strengthen the perception of change in business environment

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구 배경 1
• 2. 연구 목적 2
• Ⅱ. 이론적 배경 4
• 1. 기업가정신 4
• 2. 환경변화 10
• 3. 경영성과 12
• 4. 기업가정신, 환경변화요인과 경영성과의 관계 13
• Ⅲ. 연구설계 16
• 1. 연구의 모형 16
• 2. 변수의 조작적 정의 16
• Ⅳ. 실증분석 19
• 1. 자료의 특성 19
• 2. 자료의 타당성과 신뢰성 분석 22
• 3. 환경변화에 대한 지각수준에 따른 구분 24
• 4. 가설의 검정 25
• Ⅴ. 결론 29
• 1. 연구의 결과 29
• 2. 연구의 의의 및 제언 30
• 3. 연구의 한계 31
• 참고문헌 32
• 부 록 37
• 영문초록 40
• 국문초록 42