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전략적 항공기 변별 기술의 훈련과 전이 = Training and Transfer of Strategic Aircraft Discrimination Skills
저자
발행기관
학술지명
한국심리학회지 산업 및 조직(The Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology)
권호사항
발행연도
2006
작성언어
Korean
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
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수록면
149-170(22쪽)
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0
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We conducted two experiments to examine the effect of initial training difficulty on the acquisition and transfer of strategic aircraft discrimination skills. Participants were trained to discriminate between similar (difficult training) or dissimilar (easy training) aircraft stimuli and then transferred to discriminate between novel aircraft stimuli. In Experiment 1, participants discriminated between airplanes at the same difficulty level (easy or difficult) at training, but the different airplane set was used at transfer. In Experiment 2, participants trained with either easy or difficult discriminations between airplanes were transferred to difficult discriminations between novel airplanes. The results suggest that initial training difficulty influences strategic skill acquisition and that strategic skills are applied at transfer to a novel set of airplanes. The implications of this research are discussed in the context of training air force pilots.
더보기초기 훈련의 난이도가 전략적 비행기 변별 기술의 습득과 전이에 미치는 영향을 검증하기 위해서 두 가지 실험연구를 수행하였다. 참석자들은 유사한(어려운 훈련) 혹은 유사하지 않은(쉬운 훈련) 비행기 자극들을 변별하도록 훈련받았고, 이러한 훈련을 통해 습득한 기술은 새로운 모양의 비행기 자극들을 구별하는데 전이됨을 보았다. 실험 1에서는 참가자들이 계속 동일한 난이도(쉽거나 어려운)의 비행기 자극들을 변별하는 훈련을 하고, 전이를 보기 위해서 다른 세트의 비행기 자극들을 변별하도록 하였다. 실험 2에서는 참가자들이 쉽거나 어려운 비행기 자극들의 변별을 훈련받은 것이 새로운 비행기 자극들에 대한 어려운 변별 과제를 수행하는데 전이되도록 하였다. 실험결과, 초기 훈련의 난이도는 전략적 기술 습득에 영향을 주고 전략적 기술들이 새로운 비행기 자극의 전이에 적용되었다는 것을 발견하였다. 이 연구는 공군 조종사들의 효과적인 훈련을 위한 응용점을 시사한다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-04-17 | 학회명변경 | 영문명 : Korea Society for Industrial and Organizational Psychology -> Korean Society for Industrial and Organizational Psychology | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2018-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (계속평가) | KCI후보 |
2018-02-15 | 학술지명변경 | 외국어명 : The Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology -> Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology | KCI등재 |
2017-02-27 | 학회명변경 | 영문명 : 미등록 -> Korea Society for Industrial and Organizational Psychology | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2002-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
1999-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.75 | 1.75 | 1.81 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.93 | 2.09 | 3.578 | 0.28 |
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