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이사회 독립성에 영향을 미치는 사외이사후보추천위원회 특성에 대한 연구
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2013
작성언어
Korean
주제어
KDC
325
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자료형태
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27-50(24쪽)
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본 연구에서는 이사회 독립성에 영향을 미치는 사외이사후보추천위원회의 특성을 파악하였다. 먼저 사외이사후보추천위원회의 7가지 특성을 선정하고, 사외이사후보추천위원회의 7가지 특성을 요인분석을 이용하여 유사한 특성으로 분류하였다. 그런 다음 요인분석을 통해 개념화한 사외이사후보추천위원회 특성이 이사회의 사외이사비율과 사외이사가 이사회에서 차지하는 비중이 과반수를 초과하는지 여부로 측정된 이사회 독립성에 미치는 영향을 살펴보았다.
2001년부터 2009년까지 한국거래소 유가증권시장에 상장된 비금융기업 가운데, 사외이사후보추천위원회를 자발적으로 도입한 94개 기업-년 자료를 분석에 사용하였다. 검증결과, 요인분석을 통해 개념화한 사외이사후보추천위원회 특성 가운데, 사외이사후보추천위원회의 독립성과 경영진 안주 성향은 이사회의 사외이사비율과 이사회에서 사외이사가 차지하는 비중이 과반수를 초과하는지 여부에 각각 유의적인 양과 음의 영향을 미치는 결과를 보였다. 이러한 결과는 사외이사후보추천위원회의 독립성이 높고 경영진 안주 성향이 낮을수록 이사회의 독립성이 높아진다는 것으로 해석할 수 있다.
This study investigates the relationship between the characteristics which influence the monitoring incentive of nominating committee for managers and the independence of board of directors. We select the 7 characteristics of nominating committee that influence its monitoring incentive for managers, and also classify 7 characteristics as 3 factors using factor analysis. Then, we use the proxies for independence of board as the ratio of outside directors to the total board members and a indicator variable which explains whether the number of outside directors exceed a half of the number of board members.
Using a sample of 94 non-financing companies voluntarily forming nominating committees that are listed in Korean security market for the period 2001-2009, we empirically examine the impact of nominating committees characteristics on the independence of the board. We find that the independence of nominating committee is positively associated with the proportion of the independent directors on the board of directors and the majority dummy of board members. Also, we uncover that the entrenchment of nominating committee is negatively related with the ratio of the independent directors on the board and the majority dummy of board members. These empirical results imply that nominating committees with higher independence or lower entrenchment are more likely to form independent board of directors to effectively monitor management.
분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2005-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 2.45 | 2.45 | 2.5 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
2.42 | 2.28 | 3.539 | 0.36 |
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