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무경계 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 경력전략의 매개효과 = The Mediating Effect of Career Strategies in the Relationship between Boundaryless Career Attitude and Subjective Career Success
저자
발행기관
학술지명
기업교육과인재연구(Journal of Corporate Education and Talent Research)
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발행연도
2012
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
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1-24(24쪽)
KCI 피인용횟수
21
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The purpose of this study was to examine the relationship between boundaryless career attitude and subjective career success, and the mediating role of career strategies on this relationship. Data was obtained from 154 R&D researchers working in electrical and electronics industries in Korea. Boundaryless career attitude was significantly related to career strategies and employability. Career strategies played a mediating role on the relationship between boundaryless career attitude and subjective career success. Given the scarcity of studies on boundaryless career, this study shows that boundaryless career can be considered as an important framework for employee career development and it should be examined with career strategies and subjective career success in a theoretical framework. Finally, implications, limitations, and future research were suggested.
더보기본 연구는 무경계 경력태도가 주관적 경력성공에 미치는 영향과, 이 과정에서 경력전략이 매개역할을 하는지 검증하는 데에 목적이 있다. 선행연구들을 통해 무경계 경력태도와 경력전략, 주관적 경력성공의 의미와 관계를 분석하고, 경력전략이 매개효과를 갖는지를 검증하였다. 본 연구를 위해 국내의 전기전자업종에 종사하는 근무경력 5년 이상의 연구개발 직군 154명의 데이터가 사용되었다. 분석 결과 무경계 경력태도는 주관적 경력성공 요인인 고용가능성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 경력전략은 주관적 경력성공의 하위요인인 경력만족 및 고용가능성 모두에 유의한 영향을 미치며, 특히 무경계 경력태도와 주관적 경력성공 변인 중 고용가능성과의 관계에서 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 조직구성원이 인식하는 경력에 대한 새로운 틀로써 무경계 경력의 관점에서 무경계 경력태도와 경력전략, 주관적 경력성공간의 구조적 관계를 통합된 관점에서 제시하고 있다는 점에서 의의가 있다.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2009-08-19 | 학술지명변경 | 한글명 : 기업교육연구 -> 기업교육과인재연구외국어명 : Journal of Corporate Education -> Journal of Corporate Education and Talent Research | KCI후보 |
2009-07-30 | 학회명변경 | 영문명 : The Korean Society For Corporate Education -> Korean society for learning and performance | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2007-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.58 | 1.58 | 1.58 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.53 | 1.6 | 2.16 | 0.08 |
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