KCI등재
직업안내를 위한 흥미와 성격의 통합: Strong 흥미검사와 MBTI를 중심으로 = Integration of Interest and personality for Career Guidance: Based on Strong Interest Inventory and MBTI
저자
발행기관
학술지명
한국심리학회지 산업 및 조직(The Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology)
권호사항
발행연도
2003
작성언어
Korean
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
59-74(16쪽)
KCI 피인용횟수
7
제공처
소장기관
The purpose of this study was to examine how Strong Interest Inventory (SII) is related to MBTI, and if the relationships differ based on gender difference to provide more appropriate career guidance. Data were collected from 518 college students (male: 207, female: 311) across two universities in Seoul. The results of correlation and regression analyses showed that six interest types were related to MBTI dimensions. Also there were similarities and differences in the relationships between male and female students. These results imply that the separate analyses of male and female samples be desirable. These results were compared with previous research and the way to provide clients with information on career guidance based on these results was discussed. Finally, limitations and future research were discussed.
더보기이 연구의 목적은 스트롱 흥미검사와 MBTI가 어떻게 관련되어 있으며, 특히 이러한 관계가 남녀별로 다르게 나타나는지를 알아봄으로써 개인에게 보다 적합한 직업정보를 제공하기 위한 기본 모형을 제시하는 것이다. 서울시내 2개 대학에 재학중인 대학생 518명 (남학생: 207명, 여학생: 311명)으로부터 자료를 얻어 분석하였다. 분석 결과 흥미와 성격간에 유의한 관계가 있었으며, 이러한 관계는 남녀에 따라 유사점과 차이점이 있었다. 본 연구에서 나타난 차이점은 남녀로 구분하여 분석하는 것이 바람직함을 시사해준다. 이러한 연구 결과를 과거 연구와 비교하여 논의하였으며, 두 검사결과를 통하여 개인에게 어떻게 직업안내에 관한 정보를 제공할 것인지에 관해 논의하였다. 마지막으로 본 연구의 제한점과 미래 연구에 관해 논의하였다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-04-17 | 학회명변경 | 영문명 : Korea Society for Industrial and Organizational Psychology -> Korean Society for Industrial and Organizational Psychology | KCI등재 |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2018-12-01 | 평가 | 등재후보로 하락 (계속평가) | KCI후보 |
2018-02-15 | 학술지명변경 | 외국어명 : The Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology -> Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology | KCI등재 |
2017-02-27 | 학회명변경 | 영문명 : 미등록 -> Korea Society for Industrial and Organizational Psychology | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2002-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
1999-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.75 | 1.75 | 1.81 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.93 | 2.09 | 3.578 | 0.28 |
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