韓國行政文化의 特徵에 관한 硏究
저자
발행사항
서울: 檀國大學校, 1986
학위논문사항
학위논문(석사)-- 檀國大學校 行政大學院: 一般行政專攻 1986
발행연도
1986
작성언어
한국어
KDC
350.0911 판사항(3)
DDC
350.001 판사항(19)
발행국(도시)
서울
형태사항
i,75p.(접지); 27cm
소장기관
行政文化는 行政行態를 決定하는 核心的 要因이다. 그러므로 行政文化는 우리 實情에 맞는 行政制度, 行政技術을 啓發하여 行政發展을이루고 國民의 行政需要와 期待水準의 暴發的 增加에 行政이 對處하기위한 基礎로 硏究되어야 한다.
本 論文은 行政文化硏究를 통하여 行政學의 韓國化에 이바지하고, 行政發展을 위한 바람직한 行政文化를 定立하고자 하는 目的으로 쓰여졌다.
本 論文은 5章으로 構成되었다.
第 1章에서는 硏究의 必要性, 目的, 方法을 기술하였다.
第 2章에서는 隣接科學의 文化理論과 諸學者들이 내린 行政文化의 槪念規定을 基礎로 行政文化의 定義를 내리고 學者들이 提示한 韓國行政文化의 要因을 도표를 통하여 알아보았다. 第 3章에서는 韓國行政文化의 成立背景으로 朝鮮時代의 行政과 日本植民統治時代의 行政을 槪觀하고 學者들이 제시한 要因과 歷史的 背景을 基礎로 權威主義, 家族主義 ·緣故主義와 結付된 情的 人間主義, 儀式主義, 非物質主義, 不信風潮를 韓國行政文化의 特徵的 要因으로 提示하였다. 그리고 이러한 韓國行政文化에 대한 定義를 내리고 그 成立背景과 結付된 行政行態를 살펴 보았다.
第4章에서는 바람직한 韓國行政文化의 定立을 위하여 要求되는 行政人의 價値觀과 行政과 政治 및 國民과의 關係를 제시하였다.
第5章은 結論으로 구성하였다.
Administrative culture is a core point deciding administration form. So administrative culture should be researched as basis for the accomplishment of administrative progress and for admlnistration coping with the explosive increase of people's administrative demand and expectancy explosion, by developing administration system and administration technology which have a relevance for our country.
This thesis was written with the object which is to contrtbute toward the "koreanization" of public administration and to establish desirable administrative culture for administrative progress through the research of administrative culture.
This thesis is composed of 5 chapters:
Object and method of this research were described in chapter 1.
Definition of administrative culture was given on the basis of culture theory of neighbor science and of notion stipulation of administrative culture prescribed by many scholars, and the factors of Korean administrative culture presented by scholars were investigated through diagram in chapter 2.
As the formation background of korean administrative culture, administration in the period of Yi dynasty and Japanese colonial administratlon were taken a general view and authoritarianism, emotional humanism, ritualism, non-materialism and a trend of mutual distrust connected with authority principle, family principle and relation Principle were Presented as characteristic factors of Korean administrative culture on the basis of factors presented by scholars and historical background in chapter 3.
And definition of this korean administrative culture was given and administration form connected with the formation background was investigated.
The value of public officials demanded for the establishment of desirable korean administrative culture and the relation among public administration, politics and people were described in chapter 4.
Conclusion was composed in chapter 5.
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