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연구논문 : 기혼 남녀의 일,가족 양립 태도와 관련요인에 관한 일고찰 = A Study on Married Men and Women`s Work-Family Compatibility Attitude and Its Related Factors
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학술지명
권호사항
발행연도
2013
작성언어
Korean
주제어
KDC
332.1
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
77-111(35쪽)
KCI 피인용횟수
10
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본 연구는 한국 기혼 남녀가 갖는 일?가족 양립에 대한 태도에 대한 현황과 그에 영향을 미치는 다차원적인 변인들을 성인지적 관점에서 파악함으로써, 남성과 여성 각각이 일과 가족의 상호관계를 이해하는 방식과 그 제반 요인에 대한 정교화된 설명틀을 제공하고자 하였다. 이를 위하여 일?가족 간의 ‘긍정적’ 전이와 ‘부정적’ 전이에 대한 인식의 두 차원을 나누어, 개인 및 심리적 변인과 부부의 역할과 관련된 가족 변인들을 단계적으로 포함하는 위계적 회귀분석을 실시함으로써 남성과 여성 각각에 대해 그 상대적인 영향력을 검증하였다. 그 결과, 남성의 “일?가족 간 긍정적 전이에 대한 인식”에는 ‘전통적 성역할 태도’, ‘전통적 가족주의’, ‘일 중심적 가치관’ ‘배우자와의 전반적인 일 분담 만족도’, ‘본인의 가사노동시간’이 순서대로 강한 영향을 미쳤다. 반면 여성의 경우에는 ‘전통적 성역할 태도’ 및 ‘전통적 가족주의’만이 종속변수에 대한 예측력을 보여준다. 두 영역 간 “부정적 전이에 대한 인식”에 있어서는 남성의 경우 ‘막내 자녀의 연령’, ‘전통적 가족주의’, ‘본인 연령’이 순서대로 강하게 유의미한 영향을 주었다. 여성의 경우에는 전체 기혼 남녀나 남성의 사례에서 확인된 변인 중 ‘전통적 가족주의’의 영향력만이 유효한 가운데, ‘배우자의 가사노동시간’이 그를 압도하는 중요한 요인으로 밝혀졌다.
더보기This research is to realize the current situation of Korean married men and women`s attitude on work-family compatibility, to comprehend the multidimensional variables that influence it from a gender perspective in order to provide understanding methods of respective men and women`s cognition on mutual relationship of work and family as well as to offer an elaborate explanation framework of the factors. For this purpose, the cognition of work-family between "positive" and "negative" spillover was divided into two dimensions, and by implementing hierarchical regression that included family variables step by step related to individual and psychological variables and the role of married couples, it verified the relative influence of men and women respectively. As a result, for men`s "cognition on positive work-family spillover", the following had a strong influence in the order of "traditional gender role behavior", "traditional familism", "work-based values", "level of satisfaction in overall labor division with partner", and "one`s domestic work hours". On the other hand, in the case of women, only "traditional gender role behavior" and "traditional familism" showed prediction capability on the dependent variable. Between the two realms of "cognition on negative spillover, in the case of men, "the age of the youngest child", "traditional familism", and "one`s age" had strong significant influence in this order. In the case of women, out of all the variables verified from the total married women and men or the case of men, only the influence of "traditional familism" was valid, but "partner`s domestic work hour" was found to be an important factor that overpowered it.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2008-01-01 | 평가 | 등재 1차 FAIL (등재유지) | KCI등재 |
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2004-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2003-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.67 | 0.67 | 0.78 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.7 | 0.73 | 1.041 | 0.22 |
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