KCI등재
스타트업 공간에서 어메니티의 감성적 특성 연구 -(주)우아한형제들 공간을 중심으로- = A Study on Emotional Characteristics of Amenity in Start-up Space - Focusing on the workspace of Woowa Bros -
저자
발행기관
학술지명
한국공간디자인학회논문집(Journal of the Korea Institute of the Spatial Design)
권호사항
발행연도
2017
작성언어
Korean
주제어
등재정보
KCI등재
자료형태
학술저널
발행기관 URL
수록면
137-149(13쪽)
KCI 피인용횟수
2
DOI식별코드
제공처
(Background and Purpose) In modern civilization, industrial innovation posed a question to a variety of existing beings and, specifically, to the identity of enterprises which was closely related with industry. This question can be expanded to all environments surrounding these enterprises. The fourth industrial revolution could not be found in any specific type of business; in fact, several kinds of businesses look for ways to innovate. However, Start-up is representative of new type of enterprise that pursues innovation. There is a sharp distinction between a start-up and front runners in terms of organization and the way they operate. Obviously, their goal is innovation because the enterprise requires workspaces that match with characteristics of industry and organization. Start-up pursues horizontal communication as a principle of organization management, as well as smooth communication to transmit advanced knowledge and improve the speed of decision. This study focused on the expansion of communication caused by structural characteristics that created new recognition, among which, were the aspects of various spaces in Start-up enterprises. These featured distinctive characteristics; it secured amenities in the workspace and utilized the emotional characteristics of amenities to promote creativity. Some elements that do not seem to be related with work were placed in front as if they tried to show their identity of company. Their purpose was to enable employees to enjoy a broad variety of experiences to decrease their stress level. In turn, this would assist in developing sensitivity in order to influence them to increase creativity expression and be aware of its importance. All the while letting all know that the emotional characteristic must be adopted to amenities for the workspace in future. (Method) This study is geared to consider the characteristics of Start-up businesses among the workspaces that were formed according to changes in modern societies. Further investigations involve the emotional characteristics of amenities while focusing on them which determine whether the space is pleasant or not. This can be utilized as a mean of sensitivity. The emotional characteristics of amenities were analyzed focusing on overseas and Korean Start-up space to support this argument. (Results) The characteristics of the work space of the start-up company can be identified by diversity, convergence, playability, symbolism, and efficiency. Most of the above characteristics are contained in a complex manner. For example, playability exists as complementary characteristics of fusion. Thus, the five characteristics of the emotional amenity of the start-up space are applied in combination. One characteristic is emphasized by the nature of space.(Conclusion) The amenity influences human psychology in all sorts of ways. As many successful start-up businesses have space that pursues such amenities, it is inferred that acquisition has much to do with expression of creativity. Their workspaces pay attention to amenities for employees while stimulating the senses in order to bring out their sensitivity. Thus, this becomes one of ways to manifest creativity in pursuit of innovation, which is their purpose of existence.
더보기(연구배경 및 목적) 현대 문명에서 산업의 혁신은 가장 최전선에 위치한 기업들의 정체성에 가장 많은 질문을 던지고 있다. 이 질문은 기업을 둘러싼 모든 환경까지 확장된다. 4차 산업혁명은 특정한 기업 형태에서만 나타나는 것은 아니며, 많은 기업들이 저마다의 방식으로 혁신(Innovation)을 추구하고 있다. 그러나 우리는 혁신을 추구하는 새로운 기업 형태로‘스타트업 기업(Start-up Company)’을 꼽으며, 이들은 정체성은 물론, 조직 및 업무 방식에서도 기존의 기업들과 뚜렷한 차이를 보인다. 기업은 산업분야의 특징과 조직의 특성에 맞는 업무공간을 필요로 한다. 스타트업 기업들은 조직운영의 기본으로 수평적 커뮤니케이션을 추구하며, 고도의 지식전달과 빠른 의사결정을 위해 원활한 커뮤니케이션을 추구한다. 본 논문은 이같이 스타트업 기업들의 다양한 공간의 양상 중에 새로운 지각을 형성 시키고 공간의 구조적인 특수성으로 인해 발생하는 커뮤니케이션의 증대에 주목하였다. 이를 위해, 스타트업 기업은 자신들의 공간에 어메니티를 확보하고 어메니티의 감성적 특성을 활용하여 창의성을 이끌어내는 특징이 있음을 발견하였다. 기존 기업들의 업무공간에서는 업무와 직접적인 관련성이 없다고 천대 받던 요소들이, 전면에 배치되고, 수평적인 커뮤니케이션의 공간이자, 그들의 스트레스를 줄이고 감성을 자극시키는 다양한 체험을 가능케 하는 공간으로 탈바꿈 되었다. 이 같은 공간의 새로운 특성은 창의성의 발현에 많은 영향을 주기에 많은 기업들이 그 중요성을 인지하고 앞으로의 업무공간에 어메니티의 감성적인 특성이 적용되어야 함을 알리는데 본 연구의 목적이 있다. (연구방법) 본 연구는 현대 사회의 변화에 따라 형성된 업무공간 중 스타트업 기업의 공간의 특성을 고찰하고, 공간의 쾌적성을 판가름하는 어메니티가 주요한 감성 획득의 수단으로 활용되는 것에 주목하며, 어메니티의 감성적 특성을 파악 하고자 한다. 이를 뒷받침하기 위해, 국내의 스타트업 기업 중 이 같은 특성을 계획단계에서부터 적극 활용하고 있는 ㈜우아한형제들의 업무 공간을 중심으로 어메니티의 감성적 특성을 분석하고자 한다. (결과) 스타트업 기업의 업무공간의 특성은 다양성, 융합성, 유희성, 상징성, 효율성으로 파악하여 볼 수 있다. 위의 특성들은 서로 복합적으로 포함되는 경우가 대부분이다. 예를 들어, 유희성은 융합성과도 상호 보완적인 특성으로 존재하게 된다. 이처럼 스타트업 공간의 감성적 어메니티의 5가지의 특성은 복합적으로 적용되고 있다. 어느 한 가지만 강조되는 특성으로는 공간의 특성상 불가능하다. (결론) 어메니티는 인간의 심리에 다방면에서 영향을 미친다. 많은 성공적인 스타트업 기업들의 업무 공간에서 이러한 어메니티의 추구를 발견할 수 있는 것에서 비추어 볼 때, 우리는 어메니티의 확보가 창의성의 발현과 상당한 관계가 있다는 것을 유추할 수 있다. 이들은 업무공간의 어메니티를 통해 감각을 자극하여 ‘감성’을 이끌어 내는데 에 초점이 맞춰져 있으며, 이는 그들의 존재 목적인, 혁신(Innovation)을 추구하기 위해 창의성을 발현시키는 하나의 방법인 것이다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2022 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | KCI등재 |
2015-06-01 | 학술지명변경 | 외국어명 : Journal of the Korea Intitute of the spatial design -> Journal of Korea Intitute of Spatial Design | KCI후보 |
2015-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (계속평가) | KCI후보 |
2013-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) | KCI후보 |
2012-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 유지 (기타) | KCI후보 |
2011-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2009-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.47 | 0.47 | 0.53 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.51 | 0.52 | 0.692 | 0.28 |
서지정보 내보내기(Export)
닫기소장기관 정보
닫기권호소장정보
닫기오류접수
닫기오류 접수 확인
닫기음성서비스 신청
닫기음성서비스 신청 확인
닫기이용약관
닫기학술연구정보서비스 이용약관 (2017년 1월 1일 ~ 현재 적용)
학술연구정보서비스(이하 RISS)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
주요 개인정보 처리 표시(라벨링)
목 차
3년
또는 회원탈퇴시까지5년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한3년
(「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한2년
이상(개인정보보호위원회 : 개인정보의 안전성 확보조치 기준)개인정보파일의 명칭 | 운영근거 / 처리목적 | 개인정보파일에 기록되는 개인정보의 항목 | 보유기간 | |
---|---|---|---|---|
학술연구정보서비스 이용자 가입정보 파일 | 한국교육학술정보원법 | 필수 | ID, 비밀번호, 성명, 생년월일, 신분(직업구분), 이메일, 소속분야, 웹진메일 수신동의 여부 | 3년 또는 탈퇴시 |
선택 | 소속기관명, 소속도서관명, 학과/부서명, 학번/직원번호, 휴대전화, 주소 |
구분 | 담당자 | 연락처 |
---|---|---|
KERIS 개인정보 보호책임자 | 정보보호본부 김태우 | - 이메일 : lsy@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0439 - 팩스번호 : 053-714-0195 |
KERIS 개인정보 보호담당자 | 개인정보보호부 이상엽 | |
RISS 개인정보 보호책임자 | 대학학술본부 장금연 | - 이메일 : giltizen@keris.or.kr - 전화번호 : 053-714-0149 - 팩스번호 : 053-714-0194 |
RISS 개인정보 보호담당자 | 학술진흥부 길원진 |
자동로그아웃 안내
닫기인증오류 안내
닫기귀하께서는 휴면계정 전환 후 1년동안 회원정보 수집 및 이용에 대한
재동의를 하지 않으신 관계로 개인정보가 삭제되었습니다.
(참조 : RISS 이용약관 및 개인정보처리방침)
신규회원으로 가입하여 이용 부탁 드리며, 추가 문의는 고객센터로 연락 바랍니다.
- 기존 아이디 재사용 불가
휴면계정 안내
RISS는 [표준개인정보 보호지침]에 따라 2년을 주기로 개인정보 수집·이용에 관하여 (재)동의를 받고 있으며, (재)동의를 하지 않을 경우, 휴면계정으로 전환됩니다.
(※ 휴면계정은 원문이용 및 복사/대출 서비스를 이용할 수 없습니다.)
휴면계정으로 전환된 후 1년간 회원정보 수집·이용에 대한 재동의를 하지 않을 경우, RISS에서 자동탈퇴 및 개인정보가 삭제처리 됩니다.
고객센터 1599-3122
ARS번호+1번(회원가입 및 정보수정)