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저숙련 외국인 근로자 고용의 기업 재무효과 -중소기업을 중심으로- = How Does the Use of Low-skilled Migrant Workers Affect Firm Performance of SMEs?
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2017
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Korean
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KDC
336
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KCI등재
자료형태
학술저널
수록면
107-132(26쪽)
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This study empirically investigates how the use of low-skilled migrant workers affects corporate financial performances. More specifically, how it affects profitability and some other intermediate variables such as labor productivity, wage level of low-skilled domestic workers, wage level of high-skilled domestic workers, labor equipment ratio, and labor shortage rate. This study also explores whether each of the intermediate variables acts as a role of mediator. Dynamic Panel Data Models are utilized as the statistical models of this study, and the SME sample with less than 300 employees in Workplace Panel Survey data (2005-2013) is utilized. The results of this study indicate that the proportion of low-skilled foreign workers has statistically significant positive effects on operating income per capita. Out of the intermediate variables, the fixed asset per capita is negatively affected significantly at α=0.05 by the proportion of low-skilled foreign workers, and sales per capita is positively affected by the proportion of low-skilled foreign workers, but only significant at α=0.10 by one-tailed test. On the other hand, the pay levels of male high school and college graduates, and labor shortage ratio are not affected significantly by the proportion of low-skilled foreign workers. Sobel tests indicate that any of the intermediate variables does not play a role of mediation between the proportion of low-skilled foreign workers and the operating income per capita. At most the sales per capita acts a weakly positive mediating role, significant at α=0.10 by one-tailed test. Finally the results are summarized, and the limitations of this study are discussed.
더보기본 연구는 저숙련 외국인 근로자 고용이 중소기업의 수익성에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 노동생산성, 저숙련 근로자의 임금, 고숙련 근로자의 임금, 노동장비율, 인력부족률 등의 중간변수들이 저숙련 외국인 근로자 고용과 중소기업의 이윤 사이를 매개하고 있는지 등에 관해서 실증 분석을 시도하였다. 사용 자료는 「사업체패널조사」(2005-2013년 자료) 중 300인 미만의 중소기업 표본이고 통계모형은 동태적 패널모형이다. 분석 결과, 저숙련 외국인 근로자 비율이 1인당 영업이익에 통계적으로 유의한 양(+)의 영향을 미치고 있다. 중간변수들의 경우, 저숙련 외국인 근로자 비율은 1인당 고정자산에 미치는 영향은 양측검증으로 α=0.05 수준에서 통계적으로 유의한 음(-)의 영향을 미치고, 노동생산성에 대해서는 약한 양(+)의 영향(단측검증으로 α=0.10 수준에서 통계적으로 유의)을 미치고 있다. 저숙련 외국인 근로자 비율이 고졸 초임과 대졸 초임, 인력부족률 등에 미치는 영향은 통계적으로 유의하지 않으나 추정치의 부호 방향은 이론적 예측과 일치하고 있다. 소벨 검증 결과, 단측검증으로 α=0.10 수준에서 통계적으로 유의한 양(+)의 매개 역할을 하는 1인당 매출액 외의 다른 변수들은 통계적으로 유의한 매개역할을 하지 못하고 있다. 마지막으로 본 연구의 실증결과들을 요약하고, 연구의 한계를 논의하였다.
더보기분석정보
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2026 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2020-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2017-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | KCI등재 |
2013-08-01 | 학회명변경 | 한글명 : 한국노사관계학회 -> 한국고용노사관계학회 | KCI등재 |
2013-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2010-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
2006-01-01 | 평가 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | KCI후보 |
2004-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.64 | 0.64 | 0.79 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.77 | 0.77 | 1.247 | 0.39 |
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