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경찰조직에서 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 개인-상사 적합성의 조절효과를 중심으로
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2019
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Korean
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학술저널
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911-929(19쪽)
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본 연구는 경찰조직의 맥락에서 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향을 탐색함과 동시에, 두 변수 간의 관계에서 개인-상사 적합성이 미치는 조절효과를 실증분석하였다. 특히 사회적 교환이론(social exchange theory)을 토대로 윤리적 리더십이 조직시민행동을 증가시킨다고 가정하였고, 리더-부하 교환(leader-member exchange)이론을 분석 틀로 하여 부하와 리더 간의 적합성이 높을 때 윤리적 리더십의 영향력이 더욱 증가한다고 예측하였다. 이러한 요인들의 영향관계를 분석하기 위해 경기 남부지역에서 근무하는 경찰공무원을 대상으로 수집된 설문자료를 활용하였다. 분석결과 윤리적 리더십은 개인지향 및 조직지향 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 더불어 리더와 부하 간의 개인적 성향이 유사할수록 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 긍정적 영향력은 더욱 증가하는 것을 발견하였다. 이러한 분석결과는 경찰조직에서 윤리적 리더십의 중요성과 더불어 그 영향력을 강화하기 위한 조직관리 전략으로서 개인-상사 적합성을 제시한다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있다.
더보기This study is to analyze the roles of government, bureaucrat, village leader and social capital which effects on the top-down and bottom-up policy implementation. This study concludes the followings. In terms of top-down approach, hierarchically well structured administrative system and strong willingness of the president make easy to transfer the policy goals into the village level. In a bottom-up approach, there are village leaders and street level public officials who can move up the people into the policy implementation process and make them cooperate each other. There are important roles of public extension service from the street level officials and sacrificing of village leaders persuading villagers to participate into the Saemaul development projects. This study do not insist on a superiority of a certain implementation approach but try to suggest meaningful information to choose optimum implementation strategy faced on various circumstances of each country and region.
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연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | KCI등재 |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
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2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | KCI등재 |
2002-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | KCI등재 |
1999-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | KCI후보 |
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
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2016 | 1.12 | 1.12 | 1.12 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.13 | 1.11 | 1.249 | 0.23 |
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